第八百四十五章調整方案

“啊？！”

沈念驚訝道：“公子，這上漲一成的工錢，會增加大筆支出的？”

劉軒搖了搖頭，淡淡道：“茶樓賺錢無數，我們拿這么多錢也沒用。更何況，也就是上漲一成的工錢而已，對茶樓影響不大。”

劉軒的目的，是建設幽州，當然要帶著幽州人民共同富裕。

漲工資，只是第一件事。

劉軒繼續道：“第二件事，也是涉及到我麾下的所有產業。以后不論是茶樓，還是蜂窩煤作坊，以及日后所有產業，高管年底都能參與分紅。”

劉軒再度說了一個安排。

“嘶！”

沈念聞言，忍不住倒吸口氣。

這誘惑太大了。

如果說第一點安排，主要是惠及普通的員工，能安定人心。那么這第二點，對整個骨干，便是極大的吸引力。

要知道一年總利潤的一成，那是極為恐怖的。

近乎是一個月的總利潤。

這樣的分配，足以令無數人眼紅，也讓無數人激動，為之歡喜萬分。

沈念感慨道：“公子，我敢肯定，楊七等人如今離開，一旦得到了公子的消息，必定腸子都悔青了?！?br/>
劉軒微微一笑再次道：“這第三點，是我名下的產業，但凡在我名下做事情的人。以后會加入一個工齡。每一個員工，每增加一年的工齡，俸祿便增加一定的錢。工作越長的人，所增加的錢也就越多。這，是一個要長期持續下去的政策?！?br/>
說到底，這是劉軒為了穩定人心。

如果劉軒要留下人，他完全可以采用另外的一些手段，諸如簽訂合同，也就是訂立契約等，這也能夠強制挽留無數人。

可是，劉軒沒這么做。

因為沒有必要。

直接給他們利益，是最好的。

王之勤聽到劉軒的吩咐，心里無比欽佩，看來自己沒跟錯人。

這三件事，足以穩定內部。只要內部一穩，外部如何風吹草動，都不至于影響彩云軒。

傍晚時分，楊七等人交接完成，收拾了自己的東西，準備毫不留戀地離去。

迎面章浩卻撞了進來，神色頗為慌張。

“老章，都要走了，這么慌張干什么？怎么舍不得？”楊七不由得嘻嘻一笑。

“倒不是舍不得。只是，楊掌柜你還不知道彩云軒臨時發布的事情嗎？”

“什么事？”楊七一直都忙著收拾東西，壓根不知道發生了什么。

章浩神色緊張道：“楊掌柜，就在剛剛不久，我們提出辭職之后，彩云軒立馬安排所有的副掌柜上崗，頂替了我們的位置，副掌柜辭職的，也都安排了管事頂替?！?br/>
“這些人可都是經過彩云軒專業培訓的人，他們頂上去，彩云軒茶樓，也能照樣穩定下來?！?br/>
“咱們還沒走，就已經被排擠到外了?！?br/>
“切。這有什么？”楊七無所謂地笑了笑道：“老章，咱們都是要離開茶樓的人，沈姑娘安排什么人來接管，這不是很正常的事情嗎？”

“至于排擠，他們排擠得著嗎？咱們可是彩云軒的核心骨干，我們現在走了，彩云軒暫時看上去沒事。但不出幾天，肯定會亂作一團的?！?br/>
“到時候，這幽州王就會知道，彩云軒沒了我們，會怎樣。失去我們是一件多么愚蠢的事情。”