“還有這么一回事，那看來得重新掂量掂量了。”電話那頭的人笑著說。

    云霆掛斷了電話，他拿出了一個懷表，懷表上面，是一個二十七八歲的青年牽著一個小女孩。

    “瀟瀟，爸爸有些想你啊。”

    戰投部總裁辦公室傳來一道深深的嘆息。

    下午四點鐘，

    逐浪工作室開了一場特別會議。

    周婉和周巖已經辦好了所有業務交接，并把逐浪工作室以及家園app、快用app等業務全部轉移到洪城逐浪科技有限公司的旗下。

    逐浪工作室的殼公司就是逐浪科技有限公司。

    周巖作為資方代表（逐浪投資控股有限公司）控股逐浪科技有限公司的90%（包含唐糖5%），至于剩下的10%股份，則被依托于逐浪工作室建立的逐浪工作室控股工會占有。

    同時逐浪工作室控股工會發行虛擬股，虛擬股由逐浪工作室全體成員集體控股。

    換句話說，只要在逐浪工作室里待著，就能持續獲得一定份額虛擬股，擁有虛擬股的成員，可以獲得一定比例的分紅，以及虛擬股對應的公司凈資產增值部分，但沒有所有權、表決權，也不能轉讓和出售，也就是說，只要成員離開逐浪工作室，股票將由于逐浪工作室控股工會進行回購。

    可以說，虛擬股就是激勵股，用來刺激工作熱情，這也是周巖參考華為的股權結構和周婉商議之后定下的結構。

    股份進行了重新分配，一份份股份合同被打印出來。

    逐浪工作室的社長和副社長，都擁有10%的激勵股股權。

    逐浪工作室的組長和副組長，則擁有5%激勵股股權。

    剩下的40%激勵股，則按照當前貢獻分給逐浪工作室的所有成員，作為分紅獎勵。

    激勵股的總量并非一成不變，日后成員增多，逐浪投資控股有限公司會減持一定量的逐浪科技有限公司股票，增發員工激勵股給逐浪工作室控股工會，實現可持續化運營和發展。

    而這些激勵股，全部以股份合同的形式呈現，為此周巖特地在下午四點和周婉一起，選擇了一間教室，召開了逐浪工作室第一次全體大會。