逐浪工作室第一次全體大會(huì)圓滿(mǎn)召開(kāi)。

    會(huì)議上，周巖對(duì)逐浪工作室進(jìn)行了公司化改制，帶頭建立了逐浪工作室控股工會(huì)。

    目前控股工會(huì)的成員有周巖、周婉、喬詩(shī)詩(shī)、邢萱以及一眾組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，每一次激勵(lì)股的增發(fā)，都需要逐浪工作室控股工會(huì)成員討論決定，換句話說(shuō)，這個(gè)所謂的逐浪工作室控股工會(huì)，就是董事會(huì)，擁有對(duì)于逐浪工作室發(fā)展的關(guān)鍵決策權(quán)利。

    在這一次逐浪工作室全體成員的狂歡當(dāng)中，周婉獲得的激勵(lì)股最高，持有25%激勵(lì)股，喬詩(shī)詩(shī)其次，持有17%激勵(lì)股，周巖倒是沒(méi)有過(guò)多持有，僅僅占10%，不過(guò)就算如此，周巖最后的分紅也是最高，拋開(kāi)用于增發(fā)激勵(lì)股的10%逐浪科技有限公司股份，周巖幾乎可以算得上全資控股，分紅自然也是大頭。

    就像是這一次9月九百多萬(wàn)的總營(yíng)收，至少得有一半得落進(jìn)周巖的口袋，這是一開(kāi)始就定好的。

    會(huì)議結(jié)束之后，所有人都是看著寶貝一樣，看著自己的激勵(lì)股合同。

    可不就是寶貝。

    只要一直持有激勵(lì)股，就能持續(xù)獲得來(lái)自逐浪工作室的營(yíng)收分紅。

    而且激勵(lì)股還會(huì)越來(lái)越多，那么營(yíng)收分紅自然也會(huì)越來(lái)越多，由不得他們不興奮。

    最直觀的就是，只要成為組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)，就可以直接增加5%的激勵(lì)股股權(quán)，換算到這個(gè)月的分紅，就有差不多五萬(wàn)塊錢(qián)，以后呢，只會(huì)更多。

    因此已經(jīng)有不少部委心里暗自下定了決心，今年好好干，明年換屆的時(shí)候，競(jìng)選組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)。

    可以這么說(shuō)，周巖和周婉討論決定推出的激勵(lì)股方案，可是給逐浪工作室的成員狠狠打了一記雞血，所有人的工作熱情，在這一次全體大會(huì)之后，達(dá)到了頂峰。

    此時(shí)，有一個(gè)人，心里有些不平靜。

    喬詩(shī)詩(shī)看著自己手里的17%激勵(lì)股合同，她知道自己在9月，可以在原來(lái)工資和獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上，還能再獲得至少17萬(wàn)的分紅，這是她以前想都不敢想的事情。

    而這些，都是周巖給她的。

    原本進(jìn)入逐浪工作室，喬詩(shī)詩(shī)是懷著報(bào)恩的心態(tài)給周巖干活，并不期待能賺多少錢(qián)。

    現(xiàn)在的17萬(wàn)分紅，就跟做夢(mèng)一樣。

    而且，周巖已經(jīng)免去了她所有的債務(wù)，這17萬(wàn)相當(dāng)于她額外賺的錢(qián)，喬詩(shī)詩(shī)應(yīng)該高興才對(duì)。