辦公室的氛圍可能并不是十分融洽。

    逐浪系和360系的技術團隊暫時無法融合到一塊。

    一個很有趣的現象就是，兩個團隊雖然共同參與微信的運營，以及數據的監控，但相互之間的交流卻并不是很多，中間的過道劃分了兩個技術團隊的工作區域，頗有種涇渭分明的架勢。

    逐浪的技術人員也有幾次和360的技術人員做非工作的簡單交談，也被冷落應對。

    360是互聯網大公司，這些技術人員不遠萬里，從京城飛來洪城，只為搞一個并不成熟的項目，心里有怨言也是說的過去，再加上和一家并不知名的小公司聯手，來自京城的優越感也顯現了出來。

    諸如‘這你都不知道？’‘你懂不懂？’‘傻不傻，不是這樣搞的?！?，說了你也不懂，我來操作’之類。

    言語中透露著傲慢。

    而這類非對等交流發生最多的也是周婉帶來的逐浪系學生班子，本著多多向前輩取經學習的目的，周婉也要求她的項目研發組團隊虛心向張龍的技術團隊和360的技術團隊請教。

    可張龍的技術團隊總共就這么些人，運營微信方面也需要出力氣，因此也經常有人會去隔壁的360系技術團隊那里請教，不過很顯然與預想的結果并不太一致。

    周巖還在啃著美麗的周婉教員兼學姐贈予的大雞腿，就有幾個逐浪工作室的技術人員過來跟社長周婉訴苦。

    “婉姐，他們360的人好過分，仗著自己是大公司來的欺負人，小靜就是問個簡單的問題，愣是被拉著聊了很多無關的事情，東扯西扯的扯半天，才告訴她怎么操作?！币粋€學生抱怨道。

    “還有東哥，只是詢問一下源代碼的格式，愣是被他們重裝了一下開源軟件，還是全英文的?！庇忠粋€學生揉了揉眉心，無語地說道。

    “還有還有”

    周婉聽著自己班子的成員爭相抱怨，也是笑著搖搖頭“學東西哪有這么容易的，他們畢竟是行業的老前輩，架子放低一些也沒事?！?br/>
    其實都是無關痛癢的問題，手底下的班子成員心高氣傲的，現在遇到比他們更傲的，難免有些忍不住脾氣，還是需要磨合。

    “如果覺得他們不夠親切，那就去找咱們張師兄這些前輩，他們如果閑下來也會給你們解惑的?！敝芡裾f。

    “不過需要等他們有時間?！敝芡裱a充道。

    今天微信正式版上線，張龍的運營團隊負責整個運營過程的核心，用戶使用過程中任何一個環節出現問題都需要被記錄并立刻給出解決方案，任務還是蠻重的，反倒是360的團隊，因為自身實力過硬，再加上只負責相關的數據記錄和監測，相對還是比較清閑，周婉雖然更傾向于讓張龍團隊的人在實戰中帶一帶，但就像她說的一樣，也得看人家有沒有時間。