第172章 最高明的管理之道
不辭退怎么辦?”
老爺子面色很為難:“你們兩個一直不對付,針尖對麥芒地在一起處事,現在你心軟不讓辭退他,以后生氣的時候再過來找我?”
李總也是六十歲的人了,在公司能做到財務總監的位置,就不會是一般人。
他當然不會沒事就打小報告,但以后在一起處事……確實是個問題。
他和張豪的矛盾點在于工作方式和理念不一樣,根本不可能共事,這是沒有辦法調和的矛盾。
李總猶豫三秒鐘,下定決心:“我辭職,我已經這么大年紀了,其實早就不應該在公司做下去了,只是一直都下不了決心,這樣,我辭職讓張豪留下。”
“不行。”
老爺子一口拒絕,語氣堅定得不容置疑:“你不能辭職,別說一個小小的張豪,就算是狄霆深這個董事長不干了,我也不能讓你辭職。”
“你從二十幾歲就跟著我,風風雨雨我們一路走來,沒有你就沒有公司的今天,你是公司的定海神針,少了你我心里不安穩!”
李總已經被感動得熱淚盈眶了。
他搖頭拒絕:“不,老爺子我一輩子都聽您的話,但這次您得聽我的,您老了我也老了,我的很多理念已經跟不上現在的時代,何況我家小兒子那么小那么可愛,我忙碌了一輩子也想歇一歇,在家享受天倫之樂。”
“您給我的干股和分紅,足夠我衣食無憂生活幾輩子,我還跟年輕人去爭什么呢?現在還沒有鬧僵的時候我叫激流勇退,若是鬧得很僵的時候我再走,那我一輩子的好名聲就保不住了,您就當心疼我,給我最后的體面。”
話都說到這份上,老爺子再不答應就說不過去了。
但他也沒有立刻答應,而是馬上把狄霆深叫來,當著他的面把李總要辭職的事情說了。
狄霆深故作驚訝:“李總要辭職?”
“您要辭職是因為我把張豪調回來的事情吧?”哎呀!”
他既驚訝又愧疚道:“是我說得不夠清楚讓你誤會了,張豪回來是給你當副手,財務總監的位置還是您的,永遠都不會被別人替代,如果你不喜歡……”
李總大手一揮,打斷:“董事長不用說了,我不是過來找老爺子告狀給您加壓的,我這次過來就是真心誠意的要辭職,老爺子在六十歲的時候退休,我馬上也要到六十歲了,我退休的年齡不能超過老爺子。”