“宿云生物要是在元旦之前將員工規模擴張到四五百人，周健齊、范春江是不是得跪下來叫我爸爸？”蕭良笑著問道。

    “我跟你說認真的！”陳斐麗呶起嘴，美眸禁不住要睜大起來瞪蕭良。

    不過，她忙將變化的神色斂住，心想以前大家都是親密的同事，偶爾流露一些小兒女神態，也不擔心有什么誤會，但現在很多人都以為她跟蕭良有那層關系，再不嚴肅點，只怕更說不清楚了。

    “我有不認真嗎？”蕭良見張斐麗神情一下子變得奇怪，好奇的問道。

    “……算了，你要賣關子，我還能把你的嘴撬開??！”張斐麗撇撇嘴說道。

    只是她心里真的好奇，也是沒有說立刻離開蕭良的辦公室。

    銷售團隊大擴張，其他部門也必然相應的需要增加一些人手，不然行政、財務等后勤保障工作就會嚴重滯后——到時候宿云生物加上果汁廠，職工有可能超過六百人。

    張斐麗以前活得單純，但不代表蠢。

    她當然知道這樣的一家企業，不要說云社了，在獅山縣范圍內都將極具分量。

    整個云社鎮有四五萬人口，但整個鎮區規模很小，居民戶人口也就三四千人。

    宿云生物及果汁廠雖然會大力從全市范圍內招聘員工，特別會注重吸納市縣國企富余人員，但無論是地域便捷，還是用工成本等各個方面，云社本地的員工也必然會占到相當大的比例。

    不提此時各個方面的工作都以經濟發展為核心，僅僅是為當地提供這么多的就業崗位，僅僅這些就業崗位在云社所牽扯到的種種人脈關系，就足以稱得上根深蒂固了。

    不過，在張斐麗的眼里，最關鍵的問題，不是讓不讓范春江、周健齊叫爸爸這種“混賬”問題，而是宿云生物內生的資金流能不能支撐這么迅猛的擴張，以及有沒有必要進行這么迅猛的擴張？

    見張斐麗還是一臉深表懷疑的盯著自己，蕭良攤手說道：

    “市場二部元旦之前擴張到四百人，這只是假定的一個目標，最終還是要跟著實際的市場銷量以及渠道推廣情況進行調整。如果四個月內的實際出貨量達不到四十萬盒，又或者其他方面不可預見的成本增加，內生的流金流遠遠不及預期，這個假定的目標當然要大幅度的縮減，可能是兩百人；也可能實際成績更糟糕，甚至還要縮減現有的人手。反正前期用工合同都有三到六個月的試用期，包括你也一樣，到最后實在用不起人，就請你們直接走人。所以，到底能不能叫范春江、周健齊跪下來喊你爸爸，接下來這三四個月，你還是要咬緊牙關啊，一點都不能松懈的！”

    “胡說八道什么呀！”張斐麗強忍住白蕭良兩眼的沖動，拿起來材料就走了出去。

    為了表示不想再聽蕭良胡說八道，張斐麗走出辦公室的步伐還特意重了點，這使得身穿連衣長裙的她，臀部都搖曳出更迷人豐盈的曲線來。