V4現在是開大獎階段，大家都沒有蕭良這種穩如老狗的心性，顧培軍都忍不住問道：“還有一個方案呢？”

    “還有一個方案，對所有主管級以上的管理人員都不限名額，就是拿一部分年終獎金再注冊成立一家新公司，對衛雄印務進行注資持股，大家個人名下的獎金份額，都可以折算成對衛雄印務的持股。當然，誰要是想拿現金，覺得一迭迭鈔票壓在枕頭底下睡著香、踏實，公司也不會勉強。衛雄印務除了當下急需進一步注資外，發展前景也非常可觀。大家現在都很清楚保健品行業沒有太大的門檻，宿云生物成功了，首先會在東洲吸引一批模仿者，嘉樂只是其中之一，接下來步伐可能還會非常大，我們后續面臨的競爭也會很激烈。另一方面，東洲涌現一批保健品廠商，南亭工業園后續也將逐步做大起來，吸引大批小商品制造廠商入駐，都會直接促進對中高端包裝材料的需求。從長遠說，衛雄印務的發展前景，未必就會差宿云生物太多。我還是建議你們盡可能將多余的獎金，折算成對衛雄印務的持股。”

    “你個人不注資衛雄印務？”吳啟燕疑惑的問道。

    “我拿一千萬注資進去，你們還能分到多少股份，不又是替我打工嗎？”

    蕭良笑著說道，

    “錢賺不完的，我個人精力則是有限的。我不注資，我現在只需要對衛雄印務提要求。我現在對衛雄印務的要求不算高，但將來會一步步提高要求，衛雄不能滿足我的要求，我就換供應商。我不會關心衛雄印務內部為何不能符合要求，要怎么做、怎樣改進才能符合要求——我不占股，就是可以這么任性。你們集體持股了，就得一起幫著想辦法。再說了，綜批市場的前景，我難道看不到嗎？許總幾次拉我出資入股，我都拒絕了，就是不想給許總當牛做馬啊。我哪有那么多精力管這么多事？我甚至希望你們有誰足夠牛逼，能將宿云生物的股份都從我手里騙過去，我也就可以不用管宿云生物這攤事了！世界那么大，我也想去看看啊……”

    “索性將一千萬都注入衛雄印務拉倒，”紀紅群說道，“房子的事，又不是多著急的。”

    “腦健靈”對保健品市場擴張有多快速，決定了對衛雄印務的業務規模拉動。

    現在誰都能看得出衛雄印務接下來就會步入高速增漲期，現在衛雄印務既然急缺資金，大家當然希望往衛雄印務傾斜更多的資金，占更多的股份。

    “你這家伙別太貪心，飯要一口口吃，衛雄印務接下來要是能順利消化七八百萬資金，再考慮下一步的計劃。衛雄印務后續也要盡可能引進外部資金，別以為我們將所有的蛋糕都吃下來，就是好事情，”

    蕭良拿筆扔紀紅群，說道，

    “保健品子公司給你們的授股，后續也會放在這家公司里面，不會分散到你們個人頭，這是確保股權集中。往后的紅利，我也希望你們能集中在這家公司一起發展。畢竟我以后還會創辦新的公司，也希望你們積極參與進來——到時候你們再想持股，多多少少也給我拿點真金白銀意思一下，資金就可以從這家公司里出。那個才叫真正的期權激勵，你們有空還是要多學習。”

    蕭良接下來又談到收購果汁廠后，宿云生物除了將設立生產部、研發部，還將設立飲料事業部獨立運營南亭湖品牌。

    顧培軍擔任宿云生物副總經理，除了分管工廠建設及生產線引進等工作之外，還將兼任飲品事業部暨南亭湖飲料有限公司總經理。

    蕭良之前無意做果汁飲料，主要是受東洲的果林資源限制，短期內又沒有能力走出東洲，到果林資源富足的地區建廠。

    直接采購濃縮果汁進行配制，成本也會相對偏高。

    做其他品類的飲料，單罐（瓶）利潤空間太低，需要足夠大的產能體量，才能做出足夠的利潤規模來。

    不過，蕭良做保健品，主要也是為走捷徑，賺取重生回九四年的第一桶金。