“合資公司成立迄今，蝸巢科技并沒有直接在合資公司占股份，但我又坐在這里主持大家的面試，可能會有一些人感到奇怪；我在這里稍微解釋一下。蝸巢科技致力做一家技術驅動型的企業，未來會投入相當多的資源，用于包括閥控蓄電池在內一系列能源電化學領域的產品、技術的研究與開發。不過，我們無論購買一定基礎的產品技術，進行更深程度的研究、開發，還是全新研究、開發產品技術，都不可能束之高閣，需要有地方落地，轉換成真正的生產力。因此，我說服了我的香港朋友，與船機廠在原蓄電池廠的基礎上，成立了合資公司，作為我們蝸巢科技第一款成型產品技術的落地工廠。這也是蝸巢科技作為合資公司技術服務商、簽署技術服務協議的根源，同時也為了確保落地能真正有效、快速執行，我個人才深度參與合資公司生產整頓及管理……”

    “………目前蝸巢科技所掌握的閥控蓄電池產品技術，已經順利通過實驗室驗證以及生產線的初步驗證，后續的中試工作正在做，生產線還有可能會做進一步調整，但拿出合格的產品，已經不成問題。所以我們現在就要進行籌備新廠的建設。目前我是這么打算的，我肯定希望船機廠與我的香港朋友，繼續無隙合作，推動新廠的投資建設。這樣的話，就可以直接從合資廠抽調人手組建新廠的籌備以及運營團隊。當然了，事事沒有絕對，倘若船機廠因為某些原因，比如資金緊缺之類的，很可能無法參與新廠的建設，但我跟我的香港朋友也說定了，我們會另外籌資建設新廠。不過，新廠的建設以及運營，還是會委托給合資公司負責，合資公司可以從中收取一定的運營管理費用——所以依舊需要從合資廠抽調人手組建新廠的籌備以及運營團隊。”

    “………在座筆試我翻了一下，都沒有問題。現在船機廠內部對合資公司，對我個人有種種傳聞，真假混雜。我不屑解釋什么，但我也知道這些傳聞會令很多人對合資公司，對我個人有所遲疑，信心不會太足。所以，你們能在今天下午走進合資公司里來，這本身就是可貴的品質，所以在這里也要恭喜你們，面試這一關，你們也全部通過。

    “………接下來會對錄用人員進行定崗，可能不會所有人都進新廠籌備工作組；合資公司這邊也沒有辦法一下子提供那么多的管理崗、技術崗，可能會一部分人作為后備管理人員，暫時在普通崗上學習一段時間。不過，我現在可以肯定的告訴大家，就是新廠一定會籌建，也一定會以最快的速度推動建設；新廠的運營管理團隊，也一定會從你們跟合資公司現有的后備管理人員中進行選拔。你們可以放心大膽的跟船機廠做人事交接工作——如果船機廠那邊不放人，我會安排張殷彪、陳廠長過去交涉！”

    這一刻聽蕭良親口說全員錄用，大家既有興奮，又多少覺得有些不可思議。

    當然，最意外的還是張殷彪。

    這豈不是說他將正式擔任新廠籌建組的組長？

    他內心其實還是希望蕭良篩掉三五個人，他當個副組長跟著干苦力活就可以的；他這樣心里也能踏實些。

    蕭良看了看手表，跟陳學前、張殷彪說道：“化成車間那邊，我跟錢廠長還要盯著，人員定崗以及跟船機廠交涉的事都交給你們負責了。籌建組肯定要多補充些人手，前期籌備工作要做得更充分一些。另外，合資廠要盡可能多補充些技術崗，行政崗也多補充一定的人手。這樣吧，你們先把崗位名單擬出來，我跟錢廠長最后把關。”

    目前閥控蓄電池化成工序采取全新的恒電流多階段脈沖工藝，采用的也是全新的溫控結構化成槽。

    蕭良前世不可能事無巨細記住所有的技術細節，現在就算在實驗室經過多次測試與調整，但蕭良也無法斷定這兩項技術已經達到實際生產的要求。

    蕭良希望盡可能多的參與到前期的實際工作中來，少走些彎路。

    化成工藝中試工作，每隔一段時間也實際需要從化成槽不同的位置進行取樣檢測，對其性能及微觀結構進行綜合分析、研判，為后面的化成中試積累更多可對比的實際數據——一部分實驗檢測數據，還要拿到工學院或秣陵大學去做。

    蕭良與錢少斌回到化成車間，親自與蔡春、張叔毅等人將新一輪的樣品檢測分析工作做完，不知不覺已經到九點鐘了。

    蕭良與錢少斌、蔡春坐員工休息室里休息，張叔毅正指導技術科的年輕技術員如何使用光學顯微鏡觀察極板樣品的表觀結構。

    陳學前與張殷彪、徐琛、胡婕這時候走到化成車間來，匯報他們臨時通知食堂增加了四十份員工餐，讓四十名新錄用人員感受一下合資公司的氛圍，晚餐過后又將大家聚攏到大會議室，介紹合資廠的薪資福利以及目前的發展情況，同時借這個時間將員工錄用通知書都制出來，發到每個人手里。

    “我明天與張殷彪直接去總廠匯報人員錄用及新廠籌建的工作？”陳學前一時間都不知道后續的工作要如何展開，坐到員工休息室，請示問道。