這是種什么感覺呢？

沈一安忍不住的想要笑出來。

在這里和在宋氏完全不一樣，她不需要避嫌，大概就是孤軍奮戰(zhàn)多年，突然出現(xiàn)了援軍給自己撐腰壯膽的感覺吧。

也不用擔心別人質疑自己是靠關系才能得到所擁有的一切。因為這里本來就有她的一份。

這種感覺真得還蠻不錯的！

還剩最后兩分鐘了，梅浩明抬眼看了看時間，眼里的狠戾越發(fā)明顯。

“嗒噠、嗒噠?！?br/>
隨著輕快的高跟鞋聲音的響起，容菀氣場強大，走路帶風的樣子映入眾人的眼簾，大家紛紛起身打招呼“董事長好！”

沈一安跟在容菀的身后，氣質出挑，眼神堅定，對比容菀倒也沒有落得下乘。

只是她周身散發(fā)著從容淡雅的氣場，相比容菀少了一份時光的沉淀。

面對眾人的目光沈一安自信大方的做了簡短的自我介紹。

同時也表現(xiàn)了自己謙遜有禮的一面。

梅浩明面帶微笑的看著她，她每說完一段話，他便帶頭鼓掌表示認可和尊重。

只是笑容不達眼底，他始終是看不上這種靠家庭得到一切的人。

最后容菀還是忍不住說了希望大家好好相處，多多支持沈一安的工作之類的話！

大家都笑著附和著。

會議開始，落座的時候，容菀特意將主座留給沈一安，這偏愛妥妥的溢了出來。

沈一安也不再推辭，穩(wěn)穩(wěn)的坐在了主座上。沈一安提前做過功課，對一些經理主管之類的人有了初步的了解。

由于沒人跟她交接，這次會議她先讓管理級別的工作人員，先匯報一下自己手頭的工作。

聽完匯報沈一安只覺得眼皮直跳，就連一旁旁聽的容菀也差點沒能控制自己的表情。

項目部的管理實在太混亂了！

她知道公司的核心是項目部宋氏集團的技術研發(fā)重點項目都在這里，而全公司最吃香的是銷售部。

不知道這些人是心有不滿還是原本的管理太過混亂。他們手里的案子不僅散亂不集中，而且進度緩慢，人員調配還非常不合理。

這樣做在一定程度上給了很多員工鉆空子的機會，明面上看著老帶新，幾名經驗豐富的老員工帶領幾名新人共同完成一份案子。

可是同一個小組內還有其他案子同時進行，很多老員工會將重要的項目捏在自己的手里慢慢做。

而新員工則分配到打雜的工作，不僅成長緩慢，而且嚴重拖緩了項目的進程。最終不利于公司的利益。

想來容菀也是發(fā)現(xiàn)了這個問題，所以才毫不避諱的陪同自己。

想到這里，她看了一眼坐在自己身側的容菀。

對方正在把玩著手里的鋼筆，若有所思的盯著對面的小劉。

他是梅浩明的助理，工作能力一般，交際能力不錯，平常有些項目上的事情都是他在幫著統(tǒng)籌管理。

今天匯報工作時，只有他提到了申請增加經費的事情。只是不知道是他自己的想法，還是梅浩明授意。