第1681章

      就在他沉默的一瞬,沈一安重新將目光轉向小劉輕快的說道:“每份案子都要有預計完成時間,實際完成時間可以有合理的上下彈性范圍,這件事情你負責推進,下班之前匯報給我。”

      她語氣輕柔,態度卻很堅定。小劉無法拒絕,只能硬著頭皮應下。趁此機會,沈一安又提了幾點整改要求。

      整場會議,沒有一個人敢懈怠,都細致的記著她的要求。

      會議結束。

      茶水間內聚集了很多項目部的員工,他們大多愁眉苦臉。拼命的接了一杯又一杯的苦咖啡。

      等到周圍人少了之后,相熟的同事才開始相互吐槽。

      “這日子越來越難過了啊,這也改那也改,怎么改啊?”同事J一臉生無可戀的說道。

      “可不是嗎,以前還能稍微清閑點,現在呵,全靠咖啡續命了。”同事深表同感。

      “哎,你看到那個新來小方了嗎?開會的時候可積極了,一直認真的在做筆記,從昨天開始,我看他寫項目策劃書時就特別認真,太卷了。”另一人不安的說道。

      “這幫小年輕也是沒輕沒重,卷什么?我們能輸給他們?開什么玩笑!”

      有人情不自禁的也被卷到,默默發誓不給新人留機會,畢竟他來了挺久的升職機會卻很少。

      他們這群人都是資歷老,做事油條的人,對沈一安的改革都感到不滿,同時又因為新來的太過勤勉也感到深深的壓力。

      以前,沒有主管之前,他們慣會挑肥揀瘦,專挑提成高難度不大的工作,將那些吃力不討好的事分給新人,還美其名曰給新人更好的鍛煉機會。

      現在全都泡湯了,分配的工作全看資歷和能力,這樣新人在公司能有健康成長的機會,同時也有了發揮所長的機會!

      雖然他們嘴巴很碎,但是腦子還是算正常,下班前都積極的配合小劉將工作完成了。

      沈一安說過,預計完成時間可以有上下浮動的彈性空間,這幫人也很精明,注意到了上下二字,對于處理起來比較復雜的項目他們盡可能的把時間都寫得比較靠后。這樣即便完成的比較晚也不會被追責。

      反觀一些比較簡單的項目,如果在預計時間之前完成,不一定有獎勵還可能會給今后的工作帶來太大的壓力。于是他們在寫的時候也是反復斟酌,統一按照以往慣例的完成時間來寫。

      沈一安看著小劉提交上來預計時間匯總表,久久不發一言,雙手交疊托在下巴上,將他上上下打量了一遍。

      最后沉聲開口:“小劉啊,以后這種表格你交給我之前,自己先看一下。”

      小劉心一提,自己明明將表格做的很精細了,沈經理還有什么要求?

      他小心翼翼的開口:“是我疏忽了,沈經理能否明示?等下我按你的要求來改。”

      沈一安看著他突然笑了一聲。

      這一笑,小劉的后脊背直發涼,不知道自己哪里說錯了。正猶豫著怎么開口。

      沈一安淡淡說道:“我這里有一份我自己寫的預計時間,和你提交的相差也不大。”

      說完將表格內容發送給了小劉。

      小劉腦子終于轉了過來,訕笑著附和:“沈經理心思細膩,您的要求我一定會竭力完成,我這就提醒他們將時間寫的更精確。”

      說完恭恭敬敬的離開了她的辦公室。

      他剛低頭離開,梅浩明就盯著他離開的身影雙手環抱,斜靠在門框上若有所思。

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