沒有任何懸念，聽到李文芳竟然真的采納了周揚的意見，更改了學院執(zhí)行近3年的假期值班方案，眾人都紛紛起身離開會議室。

但不管是劉梅還是學工辦的那一群輔導員，都被周揚驚人的舉動給震得不輕。

然而此刻周揚卻顧不上眾人眼里詫異的神色，看到黨委書記李文芳回了辦公室，立即就緊跟著敲開了門。

“書記！”

“有事？”

李文芳的臉色其實并不是十分好，盡管她知道周揚今天的提議并沒有什么私心，但是這種公然跟領導唱反調(diào)的做法卻十分不可取。

當然即使是她也不得不承認，周揚在會上的分寸把握得很好，意見歸意見，至少也提出來了可行性的解決方案，比那種只提意見不解決問題的空洞之談要實際。

而且看似沒有一句狠話，但是卻很好地傳達了一種為人事處的態(tài)度和氣勢，起碼眾人都能看得出來周揚不是以前江濤那種好好人，誰耍橫誰就可以拿捏拿捏的軟柿子。

其實有那么一瞬，李文芳也有些看不明白，周揚不過21歲的年齡，怎么看起來更像是一個老狐貍，難不成真的是天賦？

“是這樣的書記，前幾天您去參加論壇的時候，我簡單寫了篇稿子，是關于以辦公室制度化建設推動二級學院黨委戰(zhàn)斗力的，稿子我已經(jīng)打印出來了，您要是有空的話，請領導批評指正。”

辦公室里，周揚當然看得出來李文芳對自己剛才在會上的做法應該是略有微詞。

不過人情世故本來就是一門大學問，在體制內(nèi)做事情更是如此，更多的時候是借力打力和利益交換，面子不面子的反而是其次，尤其是在權力面前，面子就是個笑話。

上輩子周揚初出茅廬沒有領悟到這一點，做事情不說是縮手縮腳，但是也絕對做不到眼下這般泰然處之。

說起來今天他之所以提出來這個意見，一方面是為了把自己從辦公室的內(nèi)耗里面摘出來。

但是更重要的是加深自己處事果決，能扛得住事的人設，這一點對于即將著手的資產(chǎn)清查工作很有必要。

資產(chǎn)清查工作涉及到整個學院的方方面面，以他一個剛剛進校的畢業(yè)生身份來主導這樣的工作，難免會碰壁。

但是如果能把自身的姿態(tài)擺出來，那至少在三個辦公室內(nèi)部的阻力會小很多。

當然，打消李文芳的顧慮也很重要，畢竟如果讓李文芳產(chǎn)生一種自己是那種恃寵而驕的印象，那就得不償失了。