皺著眉頭沉思了一陣，老實說周揚也被這個突如其來的狀況弄得有些措手不及，不過有一點他很清楚，青年干部交流任職的專項任務涉及到整個南江省委的干部人事制度改革大局，出問題肯定不行。

眼下冒出來這么一個棘手的問題，當務之急在他看來肯定是要找到這個傳言的源頭到底是在什么地方。

念及此處，他立即說道：“紅梅處長，你看這樣行不行，咱們現在碰到這個問題一時半會也急不了?！?br/>
“你現在馬上帶人去摸清楚這些觀點到底是從什么地方冒出來的，從哪個網站，哪個平臺，或者哪一家媒體，我不管你用什么辦法，一定要盡快把這些信息都查清楚?！?br/>
“第二點也是最重要的一點，你務必要跟各個部門交代清楚，這一次交流任職的干部名單，必須是完全按照通知要求進行推薦和提名的，申請交流任職的干部也要做好審查工作。務必確保這些人沒有重大的思想、政治，作風和經濟等問題存在，誰出了問題找誰負責，而且責任一定要追究到底。”

打鐵還要自身硬。

在周揚看來，既然有人奔著這一次干部交流任職的公平公正來找茬，那在這一塊省委組織部肯定要投入最多的精力。

很快，得到周揚的指示以后，陳紅梅立即找到省里的信息技術部門，然后以干部交流處一個副處長牽頭成立了調查小組立即著手去搜集相關的信息。

而陳紅梅自己則帶著干部交流處以及其余幾個處室的人開展了一次全方面的審查工作，對所有的干部交流任職人員的資質都進行了深入的調查。

另一側，周揚也沒有閑著，而是立即就把這個情況跟省委組織部部長蔡慧進行了匯報。

省委組織部，部長辦公室里。

“周揚，以你的判斷，你認為出現這個問題背后是什么人在推波助瀾？還是說這僅僅只是一個網絡輿論的問題？”

很顯然，蔡慧跟周揚一樣，也是在第一時間就捕捉到了問題的關鍵所在，不過蔡慧問的這個問題也正是周揚所苦惱的。

“部長，這個問題我不好回答，但是以我的判斷，大概率是社會輿論的問題，而造成這個問題的原因我總結起來可以歸結為幾點。第一點是消息傳播的誤導和失真。第二點則是不排除有心人在錯誤地引導輿論。第三點最麻煩，那就是社會面上的認知存在問題。”

聞言蔡慧也若有所思地點了點頭。

實際上周揚做出這樣的判斷也不是在胡亂猜測，而是有一定的依據的。畢竟作為南江省省委以及組織部今年最大的一個動作，青年干部交流任職的專項任務前期已經做足了宣傳和引導。

在這種全省一盤棋的整體局勢下，下面各個區縣和省直機關肯定是不可能有人會在這個時候自找麻煩，唯一有可能的就是各地市，但是這個可能性只能說有，卻并不大。

畢竟經過了幾輪干部人事調動，現在整個南江省的官場可以說已經完全被省委捏成了一團，敢于挑撥弄權的干部被打掉了一大批，剩下的即使還有漏網之魚，恐怕一時半會也不敢冒頭。