第018章 振聾發(fā)聵

      “各位領(lǐng)導(dǎo),關(guān)于怎么做到規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作有特色,我的考慮是這樣幾個(gè)方面,首先作為支部的上級(jí)黨組織,負(fù)有指導(dǎo)基層開展工作,領(lǐng)導(dǎo)基層黨支部的功能和責(zé)任,老話說(shuō)得好上行下效,所以上級(jí)黨組織一定要明確任務(wù)內(nèi)容,明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確文件條文,這樣才能夠讓下級(jí)黨組織有規(guī)矩可遵循,有標(biāo)準(zhǔn)可以對(duì)照。比如,一個(gè)學(xué)校黨委,下面有那么多的學(xué)院黨委,學(xué)院黨委下面又有那么多支部,如果在校黨委層面,工作的任務(wù)內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn),和條文都比較模糊,或者不統(tǒng)一的話,那規(guī)定動(dòng)作就亂了。”

      會(huì)議室里,可以說(shuō)周揚(yáng)的這一席話說(shuō)完,幾個(gè)面試官一下子就愣住了,整個(gè)會(huì)議室里甚至變得一片鴉雀無(wú)聲。

      很顯然,他們都沒想到這些話竟然會(huì)是周揚(yáng)一個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生說(shuō)出愛的,要知道一般人碰到這個(gè)問(wèn)題,第一反應(yīng)肯定是去從支部的角度考慮該怎么做,很少會(huì)有人從整體上把握,偏偏周揚(yáng)還真就這么考慮了。

      一時(shí)間幾個(gè)面試官盯著周揚(yáng)也不由得有些面面相覷,就這高度,這…這怕不是天生當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的材料啊。

      此時(shí),不管是那位童書記,還是孫海英,臉上都已經(jīng)抑制不住地露出了一絲欣賞。“你繼續(xù)說(shuō)。”

      “第二作為黨支部書記,最重要的是要吃透吃深上級(jí)的任務(wù)精神,尤其是要對(duì)黨內(nèi)的各種法規(guī)辦法了然于胸,想做好支部書記,首先就要做理論專家,黨員怎么發(fā)展,有多少個(gè)流程,每個(gè)流程是什么要求,三會(huì)一課怎么開展,支部換屆選舉有哪些程序,都要掌握得清清楚楚,這樣才能做好規(guī)定動(dòng)作。”

      “第三,要想把自選動(dòng)作做出特色,我認(rèn)為第一個(gè)就是要善于發(fā)現(xiàn)支部本身的優(yōu)勢(shì),例如科研型黨支部,科研能力肯定是優(yōu)勢(shì),教學(xué)型黨支部,教學(xué)自然更擅長(zhǎng),結(jié)合優(yōu)勢(shì)去做特色才能出成果,不能人云亦云,什么噱頭高就去搞什么。其次是要?jiǎng)?chuàng)品牌,建平臺(tái),一支部一品牌說(shuō)過(guò)很多年,但是做到的支部不多,就是因?yàn)椴荒軋?jiān)持下去,但是如果是一屆又一屆黨支部書記一直堅(jiān)持一個(gè)黨建項(xiàng)目,不斷深耕呢?我感覺遲早會(huì)出成果。”

      “我知道現(xiàn)在很多黨支部都在搞讀書會(huì),但是很少有支部能做出彩,畢竟本來(lái)就是一個(gè)普通的活動(dòng),但是有沒有可能,如果有一個(gè)黨支部十年二十年如一日開展這個(gè)活動(dòng),不斷地結(jié)合時(shí)代要求創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,深化內(nèi)涵,甚至衍生出豐富多彩的讀書單,讀書集,舞臺(tái)劇,那會(huì)不會(huì)形成一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的紅色教育黨建品牌呢?”

      會(huì)議室里,周揚(yáng)擲地有聲的話音落下,整個(gè)會(huì)議室都變得一片安靜。

      振聾發(fā)聵!

      振聾發(fā)聵啊!

      一個(gè)即將畢業(yè)走上社會(huì)的本科畢業(yè)生,說(shuō)出來(lái)的東西竟然連很多工作多年的老支部書記都想不到。

      評(píng)委席上,組織部部長(zhǎng)孫海英徹底沉默了,作為東海大學(xué)組織部門的一把手,全校黨務(wù)工作的領(lǐng)頭人,周揚(yáng)說(shuō)的這些話,實(shí)在是太符合眼下東海大學(xué)支部黨建工作的情形了。

      最近這幾年,隨著上級(jí)關(guān)于黨建工作的要求越來(lái)越嚴(yán)格,東大的黨建成績(jī)卻一直都上不去,始終都沒做出什么亮眼的工作,可不就是周揚(yáng)總結(jié)的這幾個(gè)點(diǎn)么。

      上級(jí)指導(dǎo)不明確,支部理論不扎實(shí),開展工作不持久。

      學(xué)校黨委開了無(wú)數(shù)次專題會(huì)議討論這個(gè)問(wèn)題,始終都沒找出一個(gè)切實(shí)可行的辦法來(lái),沒想到她竟然在一個(gè)面試的學(xué)生這里得到了啟發(fā),難道這真的就是天生我才?

      實(shí)際上,此刻除了孫海英,整個(gè)會(huì)議室里的幾個(gè)面試官心底都極為觸動(dòng)。因?yàn)樗麄兒芮宄軗P(yáng)的回答已經(jīng)不僅僅是局限于一個(gè)面試了,而是真的在談工作方針,工作思想。

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