辦公室里。

見周揚冷著臉杵在那里，龐永彬這會心里確實糾結(jié)的極為厲害。

其實通過剛才的那個電話，他也猜得到周揚肯定是在交大那邊吃癟了，一時間也是忐忑萬分，自己這個時候待在這里可不是什么好時候。

然而就在龐永彬想著自己是不是應(yīng)該先出去的時候，耳側(cè)突然就聽到了周揚的聲音：

“呵呵，老龐啊，看來咱們中心還是有些人微言輕啊?！?br/>
聞言龐永彬頓時也不知道該說什么好，畢竟在他看來，科創(chuàng)中心人微言輕那肯定是人微言輕。

對于交大的態(tài)度，他其實早就猜得到，只不過此時龐永彬更好奇的是，周揚會怎么解決這個問題。

要知道周揚剛剛才提任為科創(chuàng)中心的副主任，而且還是主持日常工作的副主任，說是中心的一把手也不為過。

如果就這么出師不利的話，周揚的面子上過不去事小，后續(xù)開展工作肯定也會很難施展得開。

“主任，其實…其實據(jù)我了解，交大向來就是這種辦事作風(fēng)，畢竟人家的實力在那里，以前我在區(qū)委組織部的時候也沒少見?！?br/>
“哦？還有這回事？”周揚倒是吃了一驚。

“嗯，確實存在這個問題，不僅僅是組織口這邊，其他幾個口也都有類似的經(jīng)歷，門檻太低了，人家真不一定樂意跟你合作。所以此前一般如果有掛職的名額，基本上也只是象征性地征詢一下他們的意見，至于他們按不按照要求做，壓根也不去理會?！?br/>
周揚自然明白龐永彬的意思，只不過此時此刻他的心里卻并不這么想。

不錯！

你交大的層次是高不錯，但是你層次高并不意味著你連基本的的禮貌都不用有，而且最令他反感的是，交大這種單位有事不出力，有好處的時候卻都要占盡。

目前科創(chuàng)中心關(guān)于鼓勵和扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的方案還沒有正式對外公布，但是幾乎可以預(yù)料的是，一旦這個方案公布，到時候報上來的申報項目里面，交大肯定是占大頭。

這既跟交大本身的實力有關(guān)系，另一方面也跟決策者的慣性思維有關(guān)，總覺得這種事情，如果沒有交大參與的話就不叫成功。

然而周揚偏偏就不信這個邪。