時間一晃就到了4月底，整個四月份，周揚就跟個機器人似地連軸轉，整個人都明顯瘦了不少。

倒不是他刻意做出這副擔子太重難堪重負的樣子，而是中心的各項工作眼下都到了發(fā)力的時候，如果不趁熱打鐵把各種計劃落實下去，丟失的就不僅僅是時間問題，而是要把機會給葬送了。

“你這個周揚，中心成績沒出多少，東西你倒是跟我要了不少，不是人就是錢，你當我這里是什么地方？行了，我還忙，也沒空跟你在這里磨嘴皮子，反正我這里要錢沒錢，要人沒人，你自己去想辦法。”

“想不到辦法，你就找人學分身術去吧。”

辦公室里。

周揚聽到話筒里傳來的盲音，臉上也隨之也露出一副無奈的表情，看來秘書長馬軍山也是被他給逼急了，竟然連找人學分身術這種無賴的話都說出來了。

其實這樣不怪他伸手，而是中心的工作動起來，那真是收都收不住，尤其是攤子全面鋪開之后，耗費的人力物力簡直是一個天文數字。

現在整個中心眾人已經是叫苦連天了，幾乎每個部門都是一個人當兩個人用，像組織人事科跟財務科這種非業(yè)務部門還好。

辦公室跟科創(chuàng)（創(chuàng)業(yè)）工作辦公室這邊，黃金虎跟季曉芬早就已經跟他不止提了一次要增加人手。

4月中旬，中心再一次向區(qū)委人社局打報告增加了幾個科員的編制，為了這件事情，周揚甚至不惜拉下臉皮到領導辦公室跟馬軍山唱了一出黑臉的戲碼。

不過對于增加人事編制這件事情，很顯然即使是區(qū)人社局也不可能輕易松口，即使是硬頂著領導的壓力，最終周揚申請的6個名額還是足足砍掉了一半。

這三個人除了其中一個分配給中心辦公室跟著王琳琳一起負責招商引資的工作以外，其余的兩個都安排到了季曉芬那邊。

季曉芬現在的干勁確實很足，幾乎每天都在忙著大賽開賽的事情，同時也在一場接著一場地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的宣講會。

至于王琳琳這邊，因為有了周揚指點的那兩條路，她倒是很果斷，直接就摒棄了第二條，選擇跟區(qū)委機關后勤處那邊對接，然后在4月底的時候，總算是談成了幾個合作協(xié)議。

按照協(xié)議的內容，5月份開始，一共有十多家商戶到時候會正式入駐科創(chuàng)園區(qū)，算是解決了園區(qū)內最基本的生活問題，不過周揚的想法是短期內可以先應付一下，但是長遠來看，還是要引進一家到兩家商業(yè)綜合體才行。

實際上這個工作他已經跟區(qū)里提過幾次，不過目前因為沙盤江等幾個接到的拆遷工作還沒有正式動工，所以這個這個時候打造沿江經濟和商業(yè)區(qū)，難度還是比較大的。

唯一令他比較慶幸的是，區(qū)委書記桂紅英在最近一次區(qū)委常委會上，已經明確提出來老城區(qū)改造和打造沿江經濟帶兩個工程分開推進的觀點。

按照字面上的理解，也就意味著沿江經濟帶這一大片尚未開發(fā)的處女地，完全可以依托科創(chuàng)園區(qū)來打造一個全新的商業(yè)中心。