但是李文芳作為市委辦公廳副主任，又是市委主要領導的秘書，在退休之前肯定還能再干一任領導職務。

市委辦公廳主任的位置肯定是不可能了，不過不管是平調到下面的區委、區政府或者市直部門去擔任一把手，還是回到教育系統擔任高校的一把手，可供李文芳選擇的余地都比較大。

不過這種事情李文芳不主動提起來，他也不敢妄自揣測。

“書記，信心肯定是有的，但是難度當然也不會小，不過對于明年的工作計劃，我心里還是有數的。”

“現在中心的工作差不多都已經走上了正規，市區兩級給的支持力度也比較大，如果在這種情況下還做不出成績的話，我這個中心副主任臉上也無光。”

周揚這句話倒是大實話。

其實相比于創業之初，現在中心的工作局面已經算得上是形勢一片喜人了，不僅僅園區的硬件建設隨著各項工程推進的速度加快不斷得到完善，在招商引資這一塊，王琳琳也摸索出了一些好的經驗，后面只要按部就班地繼續推動下去，成果斷然不會少。

當然了，最重要的還是在項目落地這一塊，得益于這一次創新創業大賽的成功舉辦，實際上最近這幾個月，季曉芬那邊已經接到了不少咨詢的電話。

要么就是詢問關于明年創新創業大賽的事情，要么就是咨詢有關園區政策的問題。

總而言之，名聲打出去了比什么都強，他們再也不是自己一門心思地到處去求爺爺告奶奶找項目，而是人在家中坐，自然就有項目送上門來。

這也是為什么周揚敢于在會上提出那個目標的原因和底氣所在。

跟李文芳聊了足足有一個鐘頭之后，周揚就回到了位于中心的辦公室里，因為馬上就是年底，12月份他手頭上的工作也不少，其中最重要的自然就是把自己提出來的目標細化成工作舉措。

時間飛逝，很快就兜兜轉轉地又過了一年進入了2012年，元旦過后，周揚立即馬不停蹄地就擴大中心的編織規模連著幾趟地往區委人社局和組織部跑。

相比于前一次推三阻四的現象，這一次有了區委和區政府的支持，不管是區委組織部還是區委人社局，除了某些特殊的崗位和過于超標的要求，兩個部門的領導對于周揚提出來的方案都是一路大開綠燈。

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