實際上，剛剛畢業(yè)的學生的確會被這個問倒，但是周揚卻不然，最近幾天對辦公室的工作他的確是下了功夫，所以聽到李文芳的問題，周揚并沒有慌著回答，而是在腦子里極快地組織了一下言語，然后才開口。

“要談感觸的話，我最大的體會就是辦公室工作一定要有三個基本的東西要掌握好。一個是整體把握。辦公室的工作特點就是多，雜，這么瑣碎的工作心里一定要有一本賬，每年有些什么常規(guī)的工作，什么時候做，什么時候完成。只有整體把握住了工作內(nèi)容和節(jié)奏，才能提前謀劃，例如7月初要交總結(jié)報告，這個報告每年都會有，那6月初就要有意識去提前動手，而平時也會注意搜集這個報告要用的數(shù)據(jù)。”

“一個是工作留痕，分類整理，確保準確。辦公室的工作越是繁雜，就越需要在處理工作的時候做好留跡留痕，分類處理，否則處理完的工作，時間一長你就忘了。但是如果留痕了，而且分類處理好了，那到時候你要去找這些東西，寫材料也好，應對上級的檢查也好，都是輕而易舉的事情。特別是數(shù)據(jù)，留跡留痕才能知道變化的過程，得到準確的結(jié)果，甚至有時候哪怕最新的不知道，你起碼也會提供一個階段性的準確數(shù)據(jù)，不至于鬧出洋相。”

“另外一個最基本，但是也很關(guān)鍵，就是好記性不如爛筆頭，事情太多的情況下，一定要做任務表倒推工作計劃，甚至每天的工作內(nèi)容都要分輕重緩急做提醒，哪怕只是一個小紙條。”

“書記，大概就是這么幾點，我總結(jié)的不對，您多批評。”辦公室里，周揚說完抬頭打量了眼前的李文芳一眼。

他很清楚，自己能不能得到這個留校機會，李文芳的意見是關(guān)鍵，而一旦成功留下來，周揚覺得憑借自己上輩子的積累，那他絕對有十足的把握能夠比別人更快獲得領導的賞識，得到更多的機會。

然而周揚并不知道的是，此時李文芳心里的震撼究竟有多大。

一句話，在李文芳看來，周揚的這幾點感觸雖然還略顯得稚嫩，但是不得不說，作為一個剛剛在辦公室實習了一個禮拜的畢業(yè)生而言，這絕對算得上是語出驚人了。

她甚至一點都不懷疑，周揚對辦公室工作的把握，甚至連有些干了好幾年的科員都做不到，所以一時間李文芳心里幾乎已經(jīng)確定了要把周揚留下來的想法。

其實李文芳作為學院黨委書記，心里未免沒有跟林偉明比一比的心思，畢竟現(xiàn)在就連人事處跟校領導都知道教育學院的江濤有一把好筆桿子，而江濤則是林偉明培養(yǎng)出來的年輕干部。

既然你林偉明能培養(yǎng)出江濤，那我李文芳培養(yǎng)出一個周揚也沒問題吧。

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