隨著天氣越發(fā)地變冷，疫情防控的壓力也在再一次增加，兩世為人，周揚當然很清楚幾乎每一次的反彈都是出現在春冬季節(jié)氣溫下降的時候，所以在近期加強防控工作要求的落實也是應有之義。

“老馬，日程安排沒有什么問題，不過駱秘書長就不要安排他過去了，把他的名字去掉，你自己跟著?！?br/>
駱慶霖雖然是自己的人，但是終究是市委秘書長，老是跟著自己這個市場到處去調研像什么話。

不知道還以為自己越俎代庖要行使書記的權利呢。

聞言馬世榮點了點頭。

“對了，王英雷任前考察的工作現在走到哪一步了？”

趙華的動作還是很快的。

跟周揚做了簡單的溝通之后，很快就讓市委組織部那邊啟動了對王英雷的提任工作程序。

按照市委組織部的推薦，王英雷這一次也算是正式邁進了副處級的領導崗位，而且還是極為穩(wěn)妥的一步。

畢竟省會城市政府辦公室的副主任這個職務，將來只要下放，一個區(qū)縣的常委副職肯定是跑不了了。

在周揚任職這么多年的經歷中，秘書其實也已經有好幾個了，當初在東海市擔任經貿委主任時候的秘書李家偉現在是江灣區(qū)經貿委的辦公室主任，算是爬的比較慢的。

而擔任黃江縣縣委書記的時候挑選的秘書高松敏，現在早就已經副處級別的省委機關干部，更兼任副省長徐向陽的秘書，將來也是前途遠大。

就連在淮東任職時的秘書謝凱文，現在也已經從淮東市政府辦公室秘書科科長的位置上下放擔任鎮(zhèn)黨委書記。

其實在領導秘書這個崗位上，還是那句話，天然就掌握著太多的資源，更是領導的心腹，提任的速度遠不是一般的崗位能夠比擬的。

之所以詢問王英雷的考察程序問題，其實周揚也是考慮到近期市委組織部的領導人選發(fā)生變動。

不過很顯然，作為市長的秘書，即使部長換人了，市委組織部那邊也不會刻意拖延時間。

“市長，考察流程已經走完了，按照正常的程序，下一步應該就是正式的任前公示?！?br/>