“王新輝？”

辦公室里。

聽到鄭知南推薦的人選，周揚(yáng)也不由得皺了皺眉頭。

但是不得不說，鄭知南那么多年的組織部部長不是白干的，至少看人還是很準(zhǔn)。

周揚(yáng)自己不止一次說過王新輝做自己的秘書有些可惜了。

當(dāng)然。

這不意味著王新輝干組織部長就不可惜。

在他看來，王新輝是那種比較擅長處理各方問題和腦子靈活的干部，對整個贛江市的掌握也非常熟悉。

而且這個人有一個優(yōu)點(diǎn)周揚(yáng)很看重，那就是務(wù)實(shí)。

所以王新輝這個人的條件，搞發(fā)展肯定比搞政工工作更為合適。

早先在沒有物色好常務(wù)副市長的時候，他甚至動過念頭讓王新輝去搞經(jīng)濟(jì)。

但是市委組織部部長這個位置太重要，他必須掐在自己手里，至少在自己擔(dān)任市委書記的情況下，這個位置不能動。

不過如果李一出任市委副書記的話，那相對來說組織部長這個位置就沒有那么重要了。

甚至從某種程度上來講，組織部長這個位置甚至可以找一個落實(shí)任務(wù)能力好，但是沒有太多想法的人擔(dān)任。

這跟此前讓秘書長李紅過去的想法無疑是不謀而合。

在官場浸淫了十多年，周揚(yáng)對人的把握不敢說十分精準(zhǔn)，但是已經(jīng)很少會出錯了。

李紅這個人做事情很認(rèn)真。

但是市委秘書長這個位置需要的不僅僅是認(rèn)真，還需要長袖善舞和一點(diǎn)變通。