留下來？

雖然不乏先例，但是留下來的概率實在是太小了。

在粱燕看來，如果沒有一點后臺的話，楊依依一個副科級的干部，想從事業單位的編制轉成政府單位的行政編制，難度完全不亞于提到正科的崗位上，甚至還要更難一點。

“你自己想好了就行。”

“先干一年吧，等掛職完回來，我想想辦法，看看學生工作處那邊能不能找個機會把你調過去。”

這一次粱燕提任到副處級，雖然組織部的公示文件里面沒有明確崗位，但是明眼人都知道，一旦公示結束，她肯定就是去學生工作處那邊，畢竟目前適合她的崗位，只有學生工作處那邊有一個副處長的缺。

“那我就靠你了燕姐，等明年你得趕緊救救我，我實在是不想再被領導批了。”

……

因為現在距離春節已經只有不到1個禮拜的時間，雖然掛職的名單已經定下來了，但是年前掛職交流的干部也不會馬上過去開展工作。

不過按照慣例，這一批掛職交流的干部肯定也要在年前去相應的單位做完報到手續，然后年后正式上班。

經貿委這邊。

周揚前兩天就已經給了辦公室目前主持工作的副主任蘇紅明確的意見，這一次來經貿委這邊掛職的干部，一個是東海財經大學校團委的副主任楊依依，一個是下面街道的一個年輕副科長。

按照周揚的要求，楊依依被安排在委辦這邊擔任副主任的職務，而另外那個叫龐博的副科長則去企業服務科那邊擔任副科長。

這樣一來，兩個掛職干部原本的工作崗位跟掛職的崗位都有一定的業務重合。

其實蘇紅在拿到名單之后，心里也暗自感慨了一番，在她看來，自己這位主任雖然發起脾氣來真的令人連氣都喘不上來，但是做工作的確非常仔細。

這種細微的環節，其實她之前是壓根就沒有考慮到的，但是周揚不僅僅考慮到了，而且還修改了原本安排好的掛職崗位。

她也只能說碰到周揚這么一位領導，這個叫楊依依的女孩子還真是好運氣。