“馬上就是11月中旬，所以留給我們的時間其實也不多，希望各個支部在本周內就拿出黨建品牌的創建和建立共建單位的方案。至于起草學生支部工作黨建白皮書的事情則有楊柯來全權負責，各個支部一定要全力配合。”

而此時。

在學校黨委組織部會議室里正在召開一次別開生面的部務會，因為組織這次會議的初衷，竟然是討論周揚提交上來的那份關于發展學生黨員的工作指南，以及五個一工程的創建案例。

“你們都說說吧，這兩個文件到底怎么樣？現在教育學院那邊已經在開始試行了，如果有意見現在可以提出來讓他們加以改進，但是總體上我個人覺得這兩個文件是非常有創建性的。”

會議室里。

一屋子人頓時就有些面面相覷，心里更是直犯嘀咕。

開玩笑呢么。

部長你都這么旗幟鮮明的表示支持了，誰還有意見，當然了，建設性的意見是必要的。

但是很顯然，眾人到現在為止，仍然被手里的這兩個文件炸的不輕，畢竟這已經算得上是打破傳統的創新了。

在沒看到這兩份文件之前，誰特么能想到開展組織工作還可以這么大的膽子。

自己編印組織文件？

借我兩個膽子也不敢好不好。

“看來時代是真的變了，開展工作的思維也得跟著變才行。”

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