第467章 驚人的成長(zhǎng)

      按照省委的要求,實(shí)行青年干部交流任職,主要目的就是作為南江省組織人事制度改革的一個(gè)試行方案,而按照此前周揚(yáng)自己的判斷,南江省的組織人事制度的確存在不少問題。

      其中最重要的就是青年干部尤其是科處級(jí)青年干部的任職經(jīng)歷太過單一化,任職經(jīng)歷和能力已經(jīng)明顯有些跟不上時(shí)代的發(fā)展和崗位任職要求,這一點(diǎn)從最近兩次的干部考察工作和南江省政壇發(fā)生的重大案件中周揚(yáng)也有所察覺。

      但是譚書記的這句話是什么意思?難不成另有玄機(jī)不成?

      想到這里,周揚(yáng)心底頓時(shí)靈機(jī)一動(dòng),省委書記嚴(yán)峻的年齡擺在那里,要說這個(gè)政策的出臺(tái)是為了進(jìn)一步夯實(shí)嚴(yán)系的基礎(chǔ),可能性應(yīng)該并不大。

      既然如此的話,難不成省委推動(dòng)這個(gè)工作的根本出發(fā)點(diǎn)是在為年底的換屆工作布局?

      如果是這樣的話,那……一時(shí)間,周揚(yáng)突然想到省長(zhǎng)林建永是在換屆之前調(diào)任南江擔(dān)任省長(zhǎng)的事情,從這一點(diǎn)上來看,中央讓其在下一屆接任嚴(yán)峻省委書記位置的可能性極大,一旦嚴(yán)峻出任南江省省委書記,那副書記譚文山很有可能就會(huì)順勢(shì)作為海派推出來的人選擔(dān)任省長(zhǎng)。

      而青年干部交流任職完全就是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃,影響的并不是一年后的南江省官場(chǎng),而是五年后或者十年后,從這個(gè)時(shí)間點(diǎn)來看,會(huì)在最大程度上受到影響的只有省長(zhǎng)林建永和省委副書記譚文山。

      也就是說,青年干部交流任職與其說是針對(duì)南江省的干部問題,不如說是現(xiàn)任省委書記在按照中央的意圖對(duì)南江省的官場(chǎng)進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的布局,這個(gè)布局的真正意圖恐怕就在于徹底打消派系之間的隔閡。

      但是譚文山跟林建永真的能一條心嗎?恐怕未必,至少在一段時(shí)間的磨合之前,肯定做不到共同進(jìn)退,而是必然會(huì)分出一個(gè)高下。

      所以從某種程度上來講,這一次肖巍然只能說是撞到了林建永的槍口上,而譚文山之所以沒有出面力保肖巍然,只能說明他跟省長(zhǎng)林建永已經(jīng)在某個(gè)問題上達(dá)成了一致意見。

      所以不管是先前林建永逼迫省委組織部表態(tài)也好,還是譚文山自斷一臂免去肖巍然的市委書記職務(wù)也好,背后恐怕都是這兩位大佬在試探對(duì)方的底線到底在哪里。

      而自己只能說是恰逢其時(shí)地夾在了這兩位大佬中間成為了雙方布局的一個(gè)很不起眼的關(guān)鍵點(diǎn)而已,這個(gè)關(guān)鍵就在于青年干部交流任職究竟以誰為主導(dǎo)的問題。

      想清楚這一點(diǎn),周揚(yáng)后背不禁冒出了一層冷汗。

      “譚書記,我明白了,您放心,關(guān)于青年干部交流任職的問題,我一定會(huì)深刻領(lǐng)會(huì)省委的意圖,嚴(yán)格按照要求落實(shí)。”

      “今年第一批的交流名單,這幾天我已經(jīng)進(jìn)行了梳理,我認(rèn)為目前青年干部交流任職還不宜在全省范圍內(nèi)鋪開,首批交流的名單仍然要以省委省政府直屬機(jī)關(guān)的青年干部為主。”

      要知道,譚文山可是省直機(jī)關(guān)的分管副書記啊!更重要的是,作為海系代表的譚文山背后可是當(dāng)今的那一位。

      不管是省委書記嚴(yán)峻也好,還是省長(zhǎng)林建永也好,在打破某種隔閡方面,恐怕都只能捏著鼻子認(rèn)了這個(gè)結(jié)果。

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