“你舉個例子。”徐向陽再次說道。

而周揚聞言則忍不住抿了抿嘴唇，他也沒想到徐向陽竟然會在這個問題上深究下去，不過還是舉例說道：

“就比如縣長張青同志，我個人跟他在有些問題上面諸如財政資金的使用，經(jīng)濟項目的選擇等等會出現(xiàn)意見相左的情況，但是我個人缺乏跟他進行深入的交流，往往是采用常委會表決的方式來推動。”

聞言徐向陽突然呵呵笑了笑，實際上周揚的這個回答他還是比較滿意的，在他看來周揚雖然你年紀不大，但是做人做事都很沉穩(wěn)，也能看到問題的本質(zhì)。

尤其是在認識自己的問題方面，更是不遮不掩，要知道處理上下級關(guān)系和維護班子團結(jié)向來就是考量一個領(lǐng)導干部很重要的標準，往往很少會有人承認自己在這個方面存在問題。

但是周揚不僅僅沒有藏著掖著，反而是大大方方地說了出來，不錯，正確處理上下級關(guān)系和維護班子團結(jié)是很重要，但是很多問題也是要具體問題具體分析的。

黃江的那種局面，周揚作為縣委書記，如果他想干成事的話就應該要有一股子敢拍板的氣勢才行。

念及此處，徐向陽也不打算繼續(xù)問下去了，而是在沉默了片刻之后開口說道：“如果組織上真的考慮把你調(diào)離黃江到高新區(qū)去任職，你自己是什么想法？”

辦公室里。

聽到徐向陽終于不再問那些自己毫無準備的問題，周揚心底也松了口氣，但是聽到這句話，心頭仍然免不了再次一陣震動，因為他清楚，自己對這句話的回答，極有可能會決定他下一步的去向問題。

所以想到這里，周揚這一次根本就沒有任何遲疑，直接就開口說道：“部長，我個人的意愿其實是不大同意現(xiàn)在離開黃江的，但是如果組織上真的需要我到新的崗位上去，我也堅決服從組織的安排！”

“但是如果有可能的話，我想跟組織請求讓我留在黃江，時間不用太長，半年，半年就足夠了。”

然而這一次聽到周揚的回答，徐向陽明顯皺了皺眉頭。

其實談話到了這個時候，即使是他也不得不承認周揚的膽子確實很大，畢竟自己已經(jīng)把話說得這么明白了，這小子竟然還敢向組織提出留在黃江的要求，甚至連半年的時間都提了出來。

難不成他真認為組織部是為他一個人設(shè)立的？不過從另一方面來講，這也足以反映出周揚的韌性確實很好，談話自始至終都在緊扣自己的思想，而沒有被自己幾句敲打就輕易改變談話的節(jié)奏。

這一點在徐向陽看來十分重要，畢竟作為一個執(zhí)政一方的領(lǐng)導干部，如果連這點定力也沒有的話，那周揚也走不到現(xiàn)在這個位置。

實際上此時此刻周揚看到徐向陽臉上的表情，他心里其實也松了口氣，畢竟要說他心里完全不緊張那肯定是假的。