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時間一晃很快就到了6月初。

經(jīng)過半年的小心求證和大膽落實，2017年南江省青年干部交流任職專項任務總算是趕在5月底提前完成了第二個階段的所有指標。

在第二個階段的總結(jié)工作會議上，省委組織部副部長周揚大膽地提出要用兩到三年的時間，全面推動南江省所有符合要求的青年干部達到交流任職的目標。

不僅如此，周揚還進一步提出，未來省委組織部會逐步開展試點將青年干部交流任職工作的成果列入到省委組織部考察干部的工作績效里面，隨著這一個消息傳開，整個南江省的官場頓時也是引發(fā)了不小的轟動。

要知道，現(xiàn)在很多地方其實還在觀望要不要在下一批任務里面大力推動這個工作落實，畢竟青年干部交流任職不可避免地會損害到一些相關(guān)的利益，但是周揚的這一次公開表態(tài)無疑等于是擊破了這些人僥幸的心理，一時間，不少人都對這位周副部長的印象大為增加。

要知道，作為省委組織部副部長，周揚不僅僅是全省青年干部交流任職專項任務的負責人，而且在省委組織部還是分管干部一處、干部二處和干部交流處的副部長，如此權(quán)柄集中在一個人身上，這在省委組織部是極為罕見的。

而這位掌握這些權(quán)柄的周副部長，他說的話自然做不得假，這也就意味著，一方面周揚掌握了整個南江省省直機關(guān)以及全省各地市和區(qū)縣領(lǐng)導干部的考察和推薦任免權(quán)利，一方面同時還掌管著青年干部交流任職的任務，如此大權(quán)在握，恐怕不管是誰在落實任務的時候都要好好掂量掂量了。

與此同時。

6月8日，南江省黨代表會議正式召開。

會議選舉并產(chǎn)生了南江省出席黨的新一屆全國代表大會的代表名單，很多有心人很快就發(fā)現(xiàn)，省委組織部副部長周揚的名字赫然高居名單之中。

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