贛江市。

市委市政府。

辦公室里，周揚正在看一篇關(guān)于人才工作的研究文獻。

實際上在理論研究這一塊他的底子是非常不錯的，畢竟本身就是研究公共政策出身。

畢業(yè)之后，不管是當初在東海大學學院辦公室里任職，還是后來在東海市委辦公廳，理論研究這一塊的工作周揚其實都沒有放下來過，那些年他的理論積累可以說是極為深厚的。

這在一般的政府工作人員里面也不算多見。

然而隨著身入官場，自身的地位不斷提高之后，在理論研究這一塊他也不可能像以前那樣傾注太多的精力。

如今為了進一步推動贛江的經(jīng)濟發(fā)展問題，周揚又不得不把這一塊撿起來。

理論這個東西，說起來空得很，但是理論指導(dǎo)實踐這是顛撲不破的道理。

無數(shù)的事實都證明，缺乏理論指導(dǎo)的實踐，往往會陷入到一種沒有方向，不講方法的泥潭里面。

最近一段時間，隨著西江省新一輪的人事調(diào)整結(jié)束，關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展的問題，也終于又回到了眾人的視線之內(nèi)，重新成為工作的焦點話題。

其中贛江市的上半年經(jīng)濟工作報告，無疑是贛江市，乃至整個西江省都極為關(guān)注的東西。

事實上這份工作報告里面的一應(yīng)數(shù)據(jù)周揚早就已經(jīng)拿到手了，但是他并沒有急著公布，而是在等一個適合的時機。

眼下雖然省級層面的人事調(diào)整已經(jīng)完成，不過下面各個地市的班子還沒有配齊。

尤其是關(guān)于贛江市市長的人選之爭，雖然周揚已經(jīng)有百分之百的把握，但是讓子彈飛一會兒并不是什么壞事情，很多隱患或者暗箭或許就會暴露出來。

在這種情況，他自然不急著拋出這么一個重要的話題出來。

不過不管怎么樣，從數(shù)據(jù)上來看，可以說2023年上半年，贛江的經(jīng)濟發(fā)展是卓有成效的，甚至可以說完全就是跨越式的發(fā)展。

他毫不懷疑，一旦這份報告公布，引發(fā)的震動恐怕不會比此前作為省委常委的劉政良被雙規(guī)的消息小。