畢竟到了這個層次，誰沒有一點機緣呢。

但是即使如此。

桂紅英仍然覺得眼前的周揚確實令人心生羨慕。

有些人是苦于沒有機會。

而有些人則是機會來了抓不住。

然而眼前這個曾經擔任過自己的秘書，甚至是她看著成長起來的年輕人，可以說不僅僅是占據了絕佳的機緣，更是徹底把握住了。

不到四十歲的省部級高官，而且還能從梯隊干部里面嶄露頭角，這在某種程度上來講，其實已經不僅僅是機緣了。

周揚有能力是肯定的。

這一點從他當年還是一個秘書的時候，就能推動科創中心落地就足以看得出來。

只不過相比于這一次的考察，曾經的那些都只是小道而已。

作為這一次西江省干部考察工作小組的領隊，桂紅英很清楚，真正被考察的人選其實只有一個，那就是面前的周揚。

而真正的考察人，也并非是她桂紅英，而是那位在組織部排名靠后的張部長。

畢竟她桂紅英的考察意見和考察結果只會交給部里。

但是張日華作為參議室的重要成員，他手里的考察結果卻會直接被提交到局委會，用作高層對省部級梯隊干部的評價和考量依據。

這中間的區別和差距，不到這個層次是看不透的。

其實按照組織工作的規定，這個時候作為被考察對象，周揚是不適宜跟桂紅英在私底下見面的。

但是他仍然這么做了。