還有常務副部長趙文君，副部長徐濤，以及副部長趙小強、嚴淵和副部長孫明敏。

其中常務副部長趙文君以及兼任省人事廳廳長的徐濤是正廳級副部長。

而趙小強、嚴淵和孫明敏則是分管副部長。

作為常務副部長，趙文君自然是領頭的。

從外表上來看，趙文君的確很年輕，并不像是50剛出頭的樣子，反而有些像是四十多歲的人。

周揚看得出來，這位趙部長身上有一股子很濃郁的書生意氣，直白一點就是領導的氣派很足。

老實說，周揚其實并不喜歡這樣的感覺出現在一個機關干部身上，尤其還是組織部這種掌握著干部任免大權的機關部門。

組織部的干部擺領導架子。

這個架子是擺給誰看的？

當然，第一次見面，周揚也不可能如此片面地去評價一個正廳級的常務副部長。

“坐吧。我現在連個秘書都沒有，也就不招呼你喝茶了。”

聞言趙文君笑了笑坐到沙發上，他當然看得出來周揚不是在跟他客氣。

當然，心里更清楚周揚不可能是招呼他過來喝茶的。

實際上在敲開辦公室的門之前，趙文君腦子里已經想了好幾遍這位新來的領導找他的目的。

而此刻，內心說是戰戰兢兢也不為過。

畢竟兩人級別上的差距已經不僅僅是副部長和部長那么簡單了。

而且在蘇東這個地方。

組織和人事大權有多敏感，趙文君心里還是有數的。