第116章 大膽創新,小心求證
(周末大放送,加更第4章)
“從根子上解決問題?你是什么想法?”
辦公室里。
聽到周揚的話,江凡果然放下手機,隨即皺了皺眉頭問道。
要知道,他剛才之所以這么急著要給支部書記打電話,火氣自然是有火氣,但是未必沒有做給周揚看的意思。
但是效果怎么樣,江凡心里不比周揚知道的少。
目前,東大或者說整個東海市的高校系統里面,擔任學生黨支部書記的基本上都是輔導員。
盡管上級沒有相關的規定要這么做,但是這就是約定俗成的一個慣例,畢竟輔導員跟學生直接聯系,接觸的比較多,開展工作也更容易。
但是學生輔導員身上的擔子也不算輕,特別是在一些特殊的時期,例如開學季,畢業季等等。
所以從某種程度上來說,在開展輔導員工作和擔任學生黨支部書記這兩個問題之間,必然會存在難以調和的矛盾。
至于周揚說的從根子上解決問題,他著實沒想到有什么好的辦法。
聽到江凡的話,周揚也不客套。
其實這個想法他是很早就已經規劃過了,甚至已經寫到了那份發展黨員的工作流程里面。
原本他是想等最近這段時間忙完了再徐徐圖之,只不過現在看來必須盡快推進才行,否則后患無窮,甚至連前面的那個傳信方案都難以實施。
“是這樣的江書記,我查閱過上級所有關于支部建設和管理的文件,但是沒有看到哪一份文件里明確寫了必須由輔導員來擔任學生黨支部書記。”
“所以首先從法理上來講,關于學生黨支部書記的設置,我們是可以突破的。”
“目前輔導員擔任支部書記的實踐也有很長一段時間了,暴露出來的問題也不在少數,就比如時間沖突的問題。”
“既然如此,那我們不如在這個上面加以突破,我的設想是這樣,在選任學生黨支部書記的范圍上加以擴大,把支部書記的候選人同時放在輔導員、年輕的專業老師、學院的行政老師甚至高年級的研究生上面。”