市長周揚反復強調了各個醫院一定要做打一場硬仗，一場持久仗的準備。

不僅僅如此，還在調研的現場提出了一些極為刁鉆古怪的問題，甚至有醫院的領導在當場就被問得面紅耳赤說不出話來。

緊接著。

就在調研醫院的工作結束之后。

周揚立馬又到全市各個區縣的基層街道和社區進行了工作調研。

這一次調研，周揚的關注點同樣是在民生保障問題上。

面對市領導這突如其來的舉動，不少人都有些一頭霧水，其中就包括常務副市長丁曉紅。

因為眼下丁曉紅的分工里面，就包括全市的防疫工作。

“曉紅同志，關于這個問題你也不用問得太詳細，具體的情況馬上省里就會有相關的通知下來。”

“今年你這邊的工作主要是三項，首要的就是防疫工作要求的落實，重點則是民生問題。”

辦公室里。

丁曉紅雖然有些不解，但是也知道周揚做事情向來就講究章法，既然市長說有必要去做相應的準備，那自然不是一句空話。

只不過作為分管這項工作的副市長，有些事情并不是一句話就容易做成的，僅僅是需要調配的資源這一塊就是一個很多的麻煩。

“這個工作我會讓唐小青同志配合你去開展，一些具體的工作你可以交給他去做。”

周揚想了想說道。

唐小青這個人他是打算重用的。

在出任宛城市的副市長之前，唐小青是宛城市廬山區的區委書記，在唐小青擔任區委書記期間，將近一年的時間里，整個廬山區沒有出現一個病例。

在周揚看來，這就是成績。