在官場上，年齡就是最大的資本。

但是論年齡優勢，恐怕整個南江省都找不出第二個周揚，35歲的正廳級干部，省會城市的市長。

即使是加上此前在東海市任職的經歷，周揚從一個學校的小科員，成長到正廳級別的省會城市市長，居然只用了14年的時間，這幾乎就是踩著干部提任的正常標準在走的。

縱然是儲備干部，恐怕也有些匪夷所思。

但是不得不說。

這個周市長的成長確實很快，更為難能可貴的是，即使是在整個南江省的官場，周揚都算得上是少有的兼具扎實理論功底和豐富執政經驗的正廳級領導。

名校畢業！

東海市委黨校的研究生學歷！

兩度參加中央黨校的干部培訓班學習！

從政十幾年，發表了大量的理論性文章和研究成果，早年甚至因為理論研究進入過中央領導的視野。

別說是一個干部，就是研究機構的學者做到這一點都極難。

而在執政經歷上。

踏入仕途之初，做過高校的辦公室主任，東海市委辦公廳的科長，干過黨委書記的秘書，更從事過科技園區和經貿管理工作。

在南江省這邊就更加顯赫了。

不僅僅出任過縣委書記，省委組織部副部長，而且還擔任過地市副書記、副市長、市長，高校黨委書記。

最離奇的是，一個極為擅長經濟工作和地方治理的實干型干部，竟然還兼任過將近3年多的市委辦公廳副秘書長。

如此培養力度，李炳君不敢說前所未見，但是絕對算得上是罕見了。