“沒有沒有，周書記您放心，我我一定干好這個工作。”

聽到這句話周揚才算是點了點頭。

不過隨即就臉色一正道：“市委組織部長掌管的是一市的干部任免大權，手中的權力不可謂不大，掌握的資源也不可謂不多，出任這個職務，你自己心里一定要有一桿秤。”

“7年前我出任省委組織部副部長的時候，有一位老領導送給我一句話，在組織部工作，一定要做到公平公正，這句話你也要記在心里。”

“贛江終究還是要謀發展的，但是干部工作是一切發展的組織保障，只要這個大方向不偏就大有可為。”

拍了拍王新輝的肩膀，周揚也沒多說。

等王新輝離開之后，這才拿起先前楊晨浩留下來的一份關于電子產業園的材料看起來。

其實周揚心里很清楚，贛江市要想發展，組織人事工作和思想建設只是萬里長征第一步。

西江的整體環境并不是十分好，能夠提供的發展機會也太少了，要找到一個突破口，必然要尋找外部機遇。

現在隨著人事調整的靴子即將落地，接下來肯定要重點攻關經濟社會發展的布局。

趁熱打鐵的道理誰都懂，但是這個鐵從哪里來是一個大學問，畢竟巧婦也難為無米之炊。

2月9號下午快要下班的點。

就在周揚正在苦等省委組織部下發關于贛江市委班子正式調整通知的時候。

一則早就已經確定無誤的消息也正式發布在了國家組織部門的官方網站上面，甚至當天晚上的新聞臺還專門進行了播報。

按照組織部門的通知。

決定任命譚文山同志為漢江省省委委員、常委、副書記、代省長。

正式消息一出，周揚內心也是替譚文山感到高興不已。