“感覺做組長挺不容易的。”許昆發(fā)自內(nèi)心道。

不開會不知道，開會過后，他覺得組長確實(shí)不好做，心理承受能力不強(qiáng)的人，很難做得下去。

那何經(jīng)理罵起人來，真是一點(diǎn)面子都不留，比組長罵手下員工難聽得多。

“你以為這么高的工資是那么好拿的呀。”白玉姍感慨道，“被罵一下還沒什么，習(xí)慣了就好，怕的是有些犯錯是被罰款的。”

“白組長，你在這里做組長多久了？”許昆有些好奇問。

白玉姍：“兩年多了。”

“那你的經(jīng)驗(yàn)肯定很豐富。”許昆有些意外道，“有時間可以向你請教一下嗎？”

“經(jīng)驗(yàn)是有一些，很豐富談不上。”白玉姍有些謙虛道，“有時間倒是可以交流一下。”

“那就謝謝了。”許昆有些高興道，“我現(xiàn)在還沒有經(jīng)驗(yàn)，只能先向你請教。”

“話不能這么說。”白玉姍不贊同，“你之前做過檢測和驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)還是有的，只是缺少些管理經(jīng)驗(yàn)而已。昨天我觀察了一下你，發(fā)現(xiàn)你做得挺不錯的呀。”

“過獎了，我昨天剛上任，都還沒做到什么事呢。”許昆有些不好意思道。

白玉姍：“你也不用謙虛，我的辦公桌就在你流水線后面，昨天你組上的一些事我還是知道的。”

……

兩人邊走邊聊，沒一會就回到了車間，然后各自向自己的流水線上走去。

只是他還沒走到流水線，眉頭就不禁皺眉了起來。

他遠(yuǎn)遠(yuǎn)就聽到了一個女員工正在和張東亮在吵架，下面的工序都停了下來，上面的干活的員工也在磨磨蹭蹭的。

看到這個情況，他便快步走過去。

“組長回來了。”