再一次回到校園，看著那些年輕的面孔，明明和他們年齡差不多，但姚雨葭就是覺得這些人好像比自己小很多。

“你說我是不是老了？”姚雨葭問道。

沈秋生笑起來：“哪里老了？一點也看不出來，在我心里，你永遠都是十八歲?！?br/>
“就知道貧嘴?！币τ贻缥嬷燧p笑，而后感慨道：“可能因為跟你在一起久了，接觸到的都是社會各界人士，已經不是普通學生的心態了吧。”

這時候，附近傳來一聲喊：“老沈！”

丁一凡高興的跑過來，知道這倆人要回學校，他早早的就等著了。

兩年的時間，丁一凡也改變了許多，從原先的極度內向，變得稍微開朗一些。

主要是因為沈秋生給他安排了一個百川餐飲總店店長的職務，當時丁一凡嚇了一跳，自己何德何能，可以當店長啊。

但他又舍不得放棄這個機會，而且沈秋生說，是好不容易才找親戚要來的，他如果不干就太可惜了。

沒辦法，丁一凡算是被趕鴨子上架。

折扣店也沒時間干了，一到周末就趕緊跑去通化路的總店“視察工作”。

沈秋生特意從余西來那學到了經驗，要求他每周在店里待的時間總計不能超過八小時。

這可把丁一凡難為壞了，人家店長都是天天在店里趴著，我卻只能待八個小時。

就算只有周末兩天，一天也只能分到四個小時，這咋干？

沈秋生可不管那些，說親戚就是這樣要求的。

丁一凡前期做的頗為頭疼，只能趁著去店里的時候，拼命惡補餐飲業的相關知識。

他本身就很聰明，折扣店的經歷，也學會了和各色人等打交道。

剛開始有點手忙腳亂，但時間長也就適應了。

至于他經常不在店，是否會造成店員工作懈怠之類的，的確有發生。

但他及時作出了一些規定和補救措施，另外百川餐飲的福利待遇也著實不錯，讓店員們也逐漸產生改變。

哪怕店長不在，也得好好工作。

沈秋生想的很清楚，丁一凡畢業后，就得接手百川餐飲的事情。

現在讓他做總店店長，以后就是負責全市，然后全省，最后全國，一步步來。

丁一凡也很珍惜這份工作，一個星期去八天，每天四個小時，就能拿到一千二百塊錢的月薪。

這樣的薪資待遇，放眼全國都是數一數二的，最起碼丁一凡沒聽說過哪家店的店長在工作時間相同的前提下比自己拿的多。

他也因此更加努力工作，每天都在思考如何服務客戶，如何提升店里的營業額。

沈秋生給了他充分的自主權，只要丁一凡說要搞什么活動，那就搞。

虧不虧的無所謂，趁著百川餐飲還沒真正大到離譜的地步，拿來練練手。

不過丁一凡還真有幾分經商的天賦，搞的數次活動都很不錯，如今總店的日營業額早就破了兩萬的記錄。

就算平均下來，每天也有至少一萬以上，比起兩年前增加了一倍有余。