打開門，兩人攜手進了這間已經(jīng)有將近一個月沒來過的房子。

    里面的樂器有些被搬到了金城中心茜念文化的樓上，有些用不上的還在這里放著。

    而事實上劉軒現(xiàn)在覺得把練歌的地方搬到金城中心不是明智的抉擇，因為在練習搖滾的時候，即便隔音已經(jīng)做得很好了，但打擊樂的聲音還是不可避免的傳出去了。

    因此他最近一直在考慮要不要再租塊地，在離著市區(qū)稍遠的地方建一座練歌錄音一體的大樓，這件事情如果交給卓越集團來做的話，應該不是什么難事。

    后續(xù)在公司能做大的情況下，他會選擇跟海源、勝果等大公司一樣，直接盤一幢大樓作為辦公練歌一體的公司大樓，但他不打算直接購買或租用，還是打算自己在郊區(qū)建一座。

    跟常茜說了自己的想法后，她很欣慰劉軒有這樣的想法。

    畢竟金城中心的工作區(qū)有很大的局限性，一個成熟的娛樂型公司除了要有核心成員，很多其他部門都是相當重要的。

    比如后續(xù)包裝藝人，為藝人打造專輯、為電影做宣傳推廣的部門，再比如做網(wǎng)站軟件運作的技術部門等等，都是不可或缺的一部分。

    可目前這些都是劉軒自己完成，甚至連稍微大一些的廣宣內(nèi)容都要依靠專業(yè)的宣傳公司，這顯然是目前公司存在的一個很大的弊端，甚至于連茜念文化現(xiàn)在都跟“成熟”兩個字不沾邊，只能說是一個新的公司。

    不過好在以劉軒目前的影響力，打造幾個精英團隊應該不是什么難事，可要保證這些團隊中的人不是其他同行安排過來的，就比較困難，因此篩選人才必定是最難做的一件事。

    但是劉軒目前也沒有更好的方法，只能先招募一些人才，把團隊建設起來，后續(xù)再考慮篩選優(yōu)化。

    自從經(jīng)歷過鄭思遠的那件事后，他就始終覺得，人性是經(jīng)不起考驗的，即便剛開始確實是抱著求職的想法來的，也很難保證后續(xù)會一直不會叛變。

    解決這件事的唯一方法就是將個人權利分化，每個部分至少有兩個人分管不同的項目，那即便是有一個人背叛公司，那也不至于受到致命的打擊。

    除非他倒霉到兩個人都被收買，但這種情況還是很少，在充滿競爭的環(huán)境中，很少會有兩個對手愿意站在同一條船上。

    在劉軒沉默的思索公司未來的時候，常茜手放在他的兩額，輕輕揉著太陽穴。

    “好了，不要想那么多了，一個公司的建設不是一朝一夕能完成的，穩(wěn)住心態(tài)慢慢來，越著急只會越容易打亂你的腳步。”

    劉軒看向常茜，臉上露出笑意。

    她說的沒錯，很多時候走得太急反而容易亂了陣腳，之前迫切的想達到投資卓越集團的目的，可就現(xiàn)在的情況來看，殷白在殷氏實業(yè)的地位似乎并沒有自己想象的那么高，殷適航應該短時間內(nèi)沒有撤資的打算。