第 11 章

          李婷趕緊搖了搖頭:“沒有,盛總,您能給我機(jī)會(huì)加入公司,是我的榮幸,這些工作我以前就做過,現(xiàn)在做也可以很快上手的。”

          盛栗不打算多說什么,以后再擴(kuò)招吧,現(xiàn)在確實(shí)用不上那么多人。

          她把接下來要做的事跟李婷說明:“接下來,我可能不常到公司,去過他們有什么事情需要幫忙,你可以幫忙處理一下,另外還有公司的福利制度,之前我就簡單的定了一下,現(xiàn)在需要完善。”

          這是盛栗早就想做的事,之前她就簡單的想了幾條,現(xiàn)在有個(gè)專業(yè)的人,自然要讓她來完善:

          “我簡單的說幾條,你按照這個(gè)思路擴(kuò)展就好,首先公司嚴(yán)格意義上來說,不鼓勵(lì)加班。

          但因?yàn)槟壳熬鸵粋€(gè)影視公司,考慮到行業(yè)的特殊性,確實(shí)有很多需要加班的地方,所以凡是加班,都算三倍的加班工資。

          其次還有給每個(gè)員工都買上醫(yī)療健康的保險(xiǎn),不要壓工資,當(dāng)月的工資月底就發(fā)出去,日常在公司準(zhǔn)備點(diǎn)吃的喝的,這些都管夠。

          嗯,如果有人在公司加班,給管晚飯,標(biāo)準(zhǔn)的話就按照100的來吧,目前就想到這么多,后續(xù)想到了再補(bǔ)充。”

          盛栗每說一條,李婷的疑惑就多一分,這說的每一件事怎么都和她以前接觸到的不一樣,她聽說的只有,縮減開支,降本增效,怎么盛總都反著來。

          雖然這么想著,李婷還是在快速的記筆記,盛栗又想到什么,補(bǔ)充道,:“還有一個(gè)重點(diǎn),以后公司實(shí)行四天工作制,也就是每個(gè)周放三天假。影視公司也按這個(gè)來,需要趕進(jìn)度的,給三倍工資。”

          盛栗說完內(nèi)心一陣滿足,以前打工的時(shí)候,看到新聞,說有些公司實(shí)行四天工作制,那時(shí)候那個(gè)羨慕啊。

          現(xiàn)在她做老板了,自然也要實(shí)行這個(gè)。

          李婷聽到四天工作制,筆頓住了:“盛總,我再跟您確認(rèn)一下,我們后續(xù)就實(shí)行四天工作制嗎?”

          盛栗很肯定:“就從這個(gè)周實(shí)行吧。”

          李婷,我不是在催你啊,盛總,總覺得盛總有些太隨意了,這個(gè)公司的福利制度太好了,但她好不容易找到工作,實(shí)在是擔(dān)心公司倒閉了。

          盛栗不知道李婷復(fù)雜的心思,她的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)就是好評(píng)率,至于其他的就是錦上添花,第一期的獎(jiǎng)金,50萬已經(jīng)美美到手。

          系統(tǒng)幾百萬的創(chuàng)業(yè)基金都是虛幻的,只有這50萬是實(shí)實(shí)在在的,盛栗簡直是窮人乍富的心態(tài),獨(dú)樂了不如眾樂樂,給大家多些福利,有何不可呢。

          當(dāng)老板的盛栗比之前要忙很多倍,處理完大展宏圖影視公司的事情,她就要處理大展宏圖食品公司的事了,系統(tǒng)沒有特別要求她做哪一行,但是她已經(jīng)制定好了第一步計(jì)劃。

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