強子決心好好跟著劉叔學(xué)，那就是絕對踏踏實實的學(xué)，每天來的最早，走的最晚。

    但是他和劉叔每天炒了一鍋又一鍋，每一鍋的味道都不一樣，他們嘗試了很多方法，都沒辦法讓菜品的味道一致。

    強子家里窮，十幾歲就出來打工，在酒店是底層的小員工，一直被欺負，沒機會上灶臺，也沒賺到錢。

    他有些小機靈，有些市儈，總體來說是個實誠的孩子。

    強子的內(nèi)疚是真實的，他著急也是真實的，一方面是為了遲遲沒有突破，另一方面也和劉叔一樣，為不能快點在公司做出貢獻著急。

    他們每天做出一鍋鍋失敗的菜，這是在浪費公司的錢和時間。

    劉叔和強子沒有那么多文化，但他們有一個樸素的價值觀，那就是，別人對你好，你理所當然的要回報。

    不止是他們，廠子里的其他人也是一樣的，就算暫時業(yè)務(wù)沒有開展，每個人都會自發(fā)的找事情做，像幫他們備菜，打掃廠子，大家都真心的希望公司可以發(fā)展的好。

    盛栗眼眶有些熱，她自從綁定了創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)以來，一直運氣都很好，招的人好像都很樂意幫她。

    大家擰成一股繩，這也是她每天保持最佳狀態(tài)應(yīng)對每一項挑戰(zhàn)的動力之一。

    品控上的困難，是盛栗預(yù)見到的，劉叔以前沒有這么教過人，大席和大量出品的盒飯還是有些不一樣。

    劉叔會著急，盛栗很理解，她先讓圍觀的人都散了，這樣空氣流通一點，也更利于劉叔休息。

    “劉叔，我了解到目前你們遇到的困難了，我提一個建議，供你參考，你看這樣行不行。

    如果每一鍋炒菜的味道不能保證一樣，那么就將這一整個炒菜的動作細化，除了火候之外，可不可以先把調(diào)料都分成對應(yīng)的小份，這樣可以保證每一份的用量是一樣的。”

    劉叔的眼睛亮了，盛栗只是提出了一個初步的想法，他之前因為太著急，鉆到死胡同里了。

    現(xiàn)在根據(jù)他多年的經(jīng)驗，一下子就想通了關(guān)節(jié)。

    “你說的這個方法可行，比如炒菜要用的蔥姜蒜，食用油，可以先每一份分配好，火候都調(diào)到一致。

    再定好這些調(diào)料炒多久，什么時候再下什么菜，菜的量也提前分好。”