第 35 章

          店長(zhǎng)問的這些,關(guān)于衛(wèi)生問題的事,也是店長(zhǎng)培訓(xùn)里反復(fù)講述,被認(rèn)為最重要的一點(diǎn)。

          這同樣也和店長(zhǎng)待過的所有店鋪不一樣。

          雖然以前的那些店鋪也比較注重衛(wèi)生問題,但這家店注意衛(wèi)生和食品安全問題,已經(jīng)注意到了變態(tài)的程度。

          餐廳里的每一處,都有相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

          每天規(guī)定開店前要怎么樣,關(guān)店后要進(jìn)行全面的衛(wèi)生清掃,還有專門的衛(wèi)生監(jiān)督員,在各個(gè)門店查看。

          如果衛(wèi)生不合格,那么整個(gè)店鋪的績(jī)效會(huì)扣除。如果第二次再犯那么店長(zhǎng)開除。

          這也是這個(gè)公司矛盾的地方,這個(gè)公司所有的福利都很人性化,但是這些規(guī)定又很嚴(yán)格。

          但每個(gè)人都能理解,同時(shí)也不約而同的打心里想去遵守。

          畢竟,出來打工賺錢是一方面,但是自己做的事情,是一件好事。

          自己做的東西,無可挑剔,不知不覺就會(huì)有一種自豪感。

          我們就是行業(yè)標(biāo)桿,這種微妙的感受,只有身在其中才能體會(huì),說白了,任何人在任何職位上,都需要獲取一種認(rèn)同感。

          店長(zhǎng)詳細(xì)的詢問了很多問題,那小哥點(diǎn)了點(diǎn)頭:“放心吧,店長(zhǎng),都準(zhǔn)備好了,第一天開業(yè),大家都攢著勁兒,啥都安排好了。”

          這小哥也是在大展宏圖食品公司培訓(xùn)過的,他是第三批入職的員工,但也享受了很多福利。

          尤其是每天能吃師傅們做的菜,一開始他看到就要流口水,現(xiàn)在已經(jīng)可以克制自己,面不改色的把菜盛到餐盤里不動(dòng)心了,就是多看幾眼罷了。

          要說吃,第一次吃到師傅們做的菜,他的認(rèn)知都要顛覆了。

          聽說他們要做的是盒飯品牌,他還尋思,這盒飯這個(gè)味道得賣多少錢。

          結(jié)果開業(yè)看了菜單才發(fā)現(xiàn),盒飯分為三檔,每一檔都有菜有肉,最便宜的只要十塊,就算是他也可以頓頓來吃。

          不過他現(xiàn)在是公司員工,有福利免費(fèi)吃,嘿嘿嘿,還不用和別人搶。

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