“等我一下！”

  顧修起身走出會議室。

  兩分鐘之后，手里拿著一個筆記本走了回來。

  “我這段時間閑暇之余，把老板上次我們溝通的東西做了個章程出來。”

  顧修回到座位，一邊打開筆記本一邊說道。

  “雖然比較寬泛，但是可以以這個為底版，大家討論一下！”

  “如果有問題，直接在這個版本上修改之后，蓋了紅頭文件就可以執(zhí)行了！”

  蘇辰?jīng)]有想到顧修做的這么細(xì)致，不由得稱贊道。

  “這個好！”

  等電腦里的內(nèi)容全部投屏到電腦上，顧修也跟著講解起來。

  蘇辰和容飛在旁邊認(rèn)真傾聽。

  不得不說，顧修真是管理的一把好手。

  不但把當(dāng)初跟蘇辰談的東西落到紙上，同時還在原來基礎(chǔ)上增加了不少內(nèi)容，使得整個公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)更加完善和清晰。

  大概半個小時后，顧修把整體的內(nèi)容全部講完，然后他回到座位上。

  “老板，容導(dǎo)，你們看看有沒有哪個地方有疑問的？”

  蘇辰搖了搖頭，略帶感嘆笑道。

  “顧總，你做的這個東西很完善，我這里沒有什么要補充的地方！”

  蘇辰不像有的領(lǐng)導(dǎo)，在下屬提出方案或者其他成果時，即使沒有問題也要強行指出來一些問題，以彰顯自己的權(quán)威，他不玩這些虛的。

  況且顧修確實做的很好，之前兩人在江城溝通時，蘇辰提到的一些細(xì)節(jié)問題，也都全部做了調(diào)整。

  可以修改的，都已經(jīng)修改完，不能修改的，也都做了標(biāo)注和解釋。

  所以顧修這方面的工作，沒得說！

  顧修看蘇辰這邊沒有什么意見，轉(zhuǎn)頭看向容飛。

  “容導(dǎo)呢？”

  容飛聞言也連忙擺了擺手表示沒有什么意見，同時欽佩的看著顧修。

  “顧總今天真是讓我大開眼界了！”

  “不敢想象您這么大的人物，可以把事情做到這個程度！”

  顧修笑著搖了搖頭。

  “既然大家都沒有意見，那我們就按照這個執(zhí)行？”

  幾人把這個事情確定后，開始下一個談?wù)撌马棧础独夏泻ⅰ肺㈦娪暗木唧w工作安排。

  這時候角色轉(zhuǎn)換，容飛變成了匯報人。

  每個人在自己的專業(yè)上，總是能發(fā)揮出特別的自信。

  容飛原本在面對顧修這樣的大人物時，表現(xiàn)的很謙卑。

  但是講到《老男孩》微電影，頓時眉飛色舞起來。

  蘇辰只是提供一個架構(gòu)，但是到了容飛這里，他已經(jīng)可以將整個微電影前期的組織、拍攝等工作勾勒出一個完整的輪廓來。