海選規則里確定由三位評委老師一起評分，就是為了避免因為某一方的意見左右選手去留。

  現在三位評委老師有意見分歧，季林并不認為有什么問題，各打各的分數不就好了？

  畢竟每個人的評判標準不一樣，只要對待每一位選手都按照同一個標準執行就好，不影響比賽的公平。

  所以季林收到下面的反饋，他第一反應就是生氣。

  這么小的事情都處理不了？還要你們干什么？

  各個賽區的負責人，都是當初他團隊里的原始班底。

  由于節目規模擴大，他把各大賽區的重要崗位都安排給了原始班底的骨干分擔，由他們去統籌各個賽區的工作。

  原本他對這些人都是抱有強烈期望的，但是現在一件小事，竟然要捅到他這里，讓他感覺這些人不堪大用！

  不過生氣歸生氣，事情還是要解決的！

  季林簡單思索了一下，就讓賽區負責人把這個事情詳細做個材料遞交上來。

  等拿到材料，他只看了一眼就頓時一愣。

  胡美華？

  怎么是她？

  這份材料的初稿由莊詠志撰寫，經過賽區負責人整理后提交，幾乎完整還原了事件的整個過程。

  等看完后，季林頓時嘴角下拉，眼神流露出不滿。

  這個胡美華是浙省電視臺那邊推薦的人。

  之前雙方有合作基礎，所以他對電視臺比較信任，那邊推薦的人他就直接拿來用了。

  但是沒想到，這個女人做的事情，距離專業竟然差這么遠的距離。

  這種事情她都能干的出來？

  這件事情怎么辦？季林頓時也有些為難起來！

  一方面是參賽選手，一方面是合作方的人，按理說他應該去選擇息事寧人，但是這種事情他有些做不出來。

  可如果不息事寧人，該怎么給選手一個交代，這又是一個大難題！

  正在思索間。

  “季總，開會了！”

  辦公室的門被輕輕敲了敲。

  季林望去，白舒正俏立在他的門前。

  “哎！來了！”

  說著，他猶豫了一下，還是把電腦上的文件轉發了一份到手機上，然后跟著白舒來到會議室。

  “老板可能要等一會兒！”

  到了會議室，兩人坐下之后，白舒笑著說道。

  他們每周都會通過在線會議的形式向蘇辰匯報項目進度，俗稱項目周會。

  今天剛好是周五，所以按照慣例，兩人提前十分鐘就來到會議室。

  “你先幫我看看，我這里整理的東西，有沒有問題？”

  白舒說著，把周報要匯報的內容投屏到了屏幕上。