“隨著我們組織不斷的擴大，管理成本也在不斷提高，因此我們需要選拔有文化，有才能的工人，作為我們之中的管理者，但我們與貴族不同，我相信大家也不希望我們團結在一起，卻締造出了新的貴族。

    所以管理者和其他工人在人格上平等，只是一份不同的職業，如果在集體的討論之中，被認為不合格，也會被罷免。

    接下來不論罷工是否成功，不論工廠主們是否妥協，我們都將舉行公平的考試，選拔出有足夠能力的基層管理人員。

    所以各位如果有時間的話，最好還是抽空去夜校中學習更多的知識，最起碼要把文字全都認得，最基礎的數理運算要學會，并不是說學會了這些就可以成為管理人員，但不會這些肯定是不行的。”

    藍諾們的聲音通過身旁的巨大擴音器，傳播到整個廣場之上，也傳播到了遠處貴族的探子耳中，當墨家開始在自己內部選拔賢人之后，貴族和工廠主們存在的意義就基本上徹底消失了，這群工人已經完全擁有了自己的行政能力，別說是他們了，這個時候貝克蘭德的政府他們都可以拋開不管。

    不過現在并不是造反的時機，所以墨家明面上還是和皇室媾和，成了他們平衡貴族和資本的重要砝碼。

    “說完制度變革，我們也提一下未來規劃，我們作為掌握了這個時代最先進生產力的一批人，不只有讓大家過上幸福生活的義務，更是有著推動時代發展進步的義務。

    所以接下來，我們會在尚賢街區南方建立貝克蘭德首個發電廠。利用塔索克河的水力進行發電，也將在東區第一次嘗試建設有軌電車，如果嘗試成功，則可以一定程度上替代地鐵。

    嘗試如果成功的話，我們也會在地下修建公共交通體系，并且與政府方面進行協商，讓不同的地下交通網絡相互兼容。

    而這些公共設施的相關盈利，都會以分紅和補貼的形式，發放給大家，也希望未來工程開工之后，各位能夠踴躍報名。”

    隨著墨家對于罷工的工人們管理的越來越井井有條，讓東區大片區域的繁華程度和整潔程度直追皇后區，越來越多人加入到了他們之中，甚至有許多并不是工人，而是生活還算比較體面的平民，有些人認為以墨家這樣的發展速度，現在加入其中，未來必然能跟著一起飛黃騰達。

    有些人則是受夠了，在自己的工作崗位上忍氣吞聲。畢竟一個穩定的工作崗位并不好獲得，老板完全可以以此來拿捏員工。原先忍無可忍也只能接著忍，但現在似乎有另外一條出路。

    對于他們這些文化水平相對更高一些的人，墨家自然是歡迎，甚至于對人才還有相對更優渥的待遇。

    在自家這邊的“國有”工廠運轉起來之后，藍諾們其實已經不擔心和原本的貴族工廠主撕破臉了。

    工業區初步成型，那么未來就算是彼此之間達成妥協或者是相互鬧掰，藍諾都能靠著自己這邊的成本優勢和質量優勢，碾壓的當地原本工廠破產。

    某種層面上，工人們未來就算是過得更好，其實也并不一定是制度改變之后，分到他們手中的財富更多了，藍諾其實算是耍了個心機，把技術發展的紅利，科技進步的紅利，也讓人當成了是制度改變之后帶來的好處。

    一般人是很難分辨出這里面的區別的，而藍諾們擁有著比這個時代超出太多的技術，將這個過程中獲得的利益分配出去一部分，就可以讓加入的工人過上比之前更好的生活。

    但如果有人能夠站在上帝視角進行統計的話，其實就會發現，藍諾們對工人們的剝削其實是更狠的，而且是狠的多。