第837章 科舉制的好處
“絕不同意!”
二皇子和五皇子意志堅定的與三皇子站在一起。
夏天早有預料:“三位王兄,你們還想解截陰手嗎?”
三大皇子氣勢一泄!
死老九是在威脅他們嗎?
就在這時。
東宮之外,魏公公尖銳的聲音響起:“請通報太子殿下,陛下有旨,宣太子、二皇子、三皇子、五皇子、御史大夫入宮覲見!”
“是!”
半個時辰后。
皇宮中,御書房。
左丞相司馬劍和太尉李劍也被宣來,眾人靜立在皇帝書桌前!
夏帝坐在椅子上,饒有興致的道:“經歷這次豪門世家叛亂后,朕確實覺得用舉孝廉之法選官大有問題!”
“太子,你分析分析吧!”
“是!”
夏天認真的道:“首先,讓豪門世家舉薦官員最大的問題是就截斷了帝國有志、有才之士的報國之路!”
“一直以來,豪門世家為了自己的利益,舉薦官員有一個原則,那就是絕不舉薦外人為官!”
“就算他們無人可舉薦,只能舉薦一個傻子上來做官,那他們就舉薦一個傻子上來做官,也絕不將官位讓給它人,絕不將利益讓與他人!”
“久而久之,朝廷官員的能力就開始良莠不齊!”
“那些被舉薦上來卻沒能力的官員,若是整天混日子還好,若是出手處理政務,不僅不能將政務處理好,還會將政務越搞越亂!”
“地方官員更是如此,那些無能的地方官員若真混日子還好,若是亂來,那就是一個地方民不聊生,過不下的人就會造反!”
“是啊!”
左丞相司馬劍深有感觸:“確實如此!”
皇帝滿臉深思:“那就說說你的科舉制吧!”
“是!”
夏天介紹道:“比如選吏部尚書,若想坐其位,首先要有一雙慧眼,必須能夠識人,能看到官員的優點和缺點,用其人時要揚長避短,要人盡其才!”
“所以,若用科舉制選吏部尚書,除卻考其學識外,除卻考察其忠心和清廉外,最重要的是考察其人能否識人?能否用人?能駕馭人?是否能制定出考察官員的好辦法?”
“若是刑部,就要重點考其是否懂律法?是否能明斷是非?是否能斷案?是否能讓帝國的惡人不敢作惡是能否能讓良善的人安心生活?”
“戶部、禮部、兵部、工部的官員選拔也是如此!”
“用兒臣的話來說,就是讓專業的人干專業的事!”
“不要讓外行去領導內行!”
“如此一來,天下有志、有才之士就有了為國效力的機會,才不會讓朝廷官位不被任何一個家族把持,才能不斷了帝國子民的奮進之路!”
“還有很多好處,兒臣就不一一細說,請父皇明察!”
頓時,御書房中陷入了思考性的寂靜!
三大皇子也沒有貿然出言反對!
終于。