寧局停頓了一下繼續說道：“首先，第一個擔心我認為是沒有必要的。趙愛民是生意人，他很精明，但我們也不傻嘛。只要我們做好準備，那么趙愛民就占不到織布廠的大便宜。當然了，生意人是要講究利益的，如果一點利益都不讓別人占，那他收購織布廠做什么？”

    “第二點，被收購后那些員工的去留問題。關于這一點我研究過了，石城服裝廠的規模和我們織布廠的規模差不多，當初他們石城服裝廠被收購時，那里的大部份員工都保留了下來，只有少量員工被除名了。所以我認為第二個問題也不是問題。”

    等寧局說完，一名科長問道：“少量員工也是員工，我們也不能放棄他們呀。”

    “對，陳科說的有道理。”一個戴著眼鏡的中年男子點了點頭：“我們要為每一個人著想，要對每一個人負責！這個趙愛民我知道，他收購棉花坊時，棉花坊的員工可是一個都沒有除名的，而且棉花坊仍然歸我們管理。我認為可以按照棉花坊的模式對織布廠進行收購。”

    其他也有幾個人附和了起來。

    他們都認為棉花坊的收購方式最好。

    不過也有人提出了反對意見。

    因為棉花坊和情況和織布廠不同，趙愛民收購棉花坊后，可以利用棉花坊的空房子直接辦服裝廠，這對趙愛民是有利的。

    而且收購棉花坊也不需要太多資金，風險相對小很多。

    但織布廠就不一樣了，收購這么大的廠需要巨額資金。

    如果生產經營搞不上去的話，那這些錢就等于打水漂了。

    “人家是生意人，做生意為了賺錢。那種不賺錢又擔風險的事他肯定是不會做的。”有人說道。

    “你怎么認為保留員工就不能賺錢呢？我們的員工都是很優秀的！”另一人提出了反對意見。

    “優不優秀得由結果來看。現在的結果就是織布廠出了這么大的質量事故，這還能說他們很優秀嗎？”

    “質量事故是由于設備老化得不到檢修。”

    “設備老化就應該提前作好準備，沒有發現這一點，還是說明他們不夠優秀！”

    兩人激烈的爭論了起來。

    “大家安靜一下。”寧局只好出面阻止了這場爭論：“我們先決定收購不收購，至于細節問題放在今后再談吧。現在舉手，少數服從多數。”