在團隊關系上的小插曲之后，趙愛民認為有必要對團隊的工作進行一次全面的總結和報告，以便更好地指導大家朝著共同的目標努力。而在這次報告中，他決定特別針對易中海展開一番。

    “易中海，我想跟你談談你最近的工作情況。”趙愛民決定找到易中海單獨交流一下。

    易中海有些驚訝，但還是點了點頭，表示愿意聽取趙愛民的意見。

    “你的工作表現還是不錯的，但我覺得你還有很大的提升空間。”趙愛民開門見山地說道，“你需要更加注重細節和準確性，不能夠草率對待工作。”

    易中海聽了趙愛民的話，心中有些不悅。他覺得自己一直在認真工作，為什么趙愛民會對他提出這樣的指責呢？

    “我覺得我已經盡力了，為什么你要這樣指責我？”易中海有些不滿地反問道。

    趙愛民看著易中海的表情，心中了然。他意識到易中海可能是因為自尊心而產生了抵觸情緒，但他還是堅持認為這樣的反饋對他的成長是有益的。

    “我知道你很努力，但我們都有需要改進的地方。”趙愛民試圖緩和氣氛，“我只是希望你能夠把這些反饋當做是一個機會，來提升自己。”

    易中海沉默了一會兒，似乎在思考趙愛民的話。他終于點了點頭，表示愿意接受趙愛民的建議，并且會努力改進自己的工作。

    趙愛民看到易中海的態度轉變，心中暗自松了一口氣。他知道，作為團隊的領導者，自己的責任不僅僅是指導大家朝著正確的方向努力，更重要的是給予他們成長和改進的機會。

    趙愛民決定與團隊成員賈張氏商討最近項目的進展，但當他找到賈張氏時，卻意外地發現賈張氏正在和另一位同事爭執不休。

    “賈張氏，發生了什么事情？”趙愛民走過去，試圖平息他們的爭吵。

    賈張氏轉身看到趙愛民，眼中閃過一絲不滿和憤怒。“趙愛民，你來了。我跟你說，這個項目根本就是你提的荒唐想法，現在出了這么多問題，你卻一副若無其事的樣子！”她怒氣沖沖地指責道。

    趙愛民聽了賈張氏的話，心中不禁涌起一股火氣。他覺得自己的工作受到了無理的指責，心中有些不忿。

    “賈張氏，你說的不對。”趙愛民試圖保持冷靜，但語氣中仍帶著一絲憤怒，“這個項目是經過團隊討論和決定的，不應該把責任都推到我一個人身上。”

    賈張氏聽了趙愛民的反駁，氣得臉色漲紅。“你還敢頂嘴？！”她怒氣沖沖地喊道，“你就是個自私自利的人，根本不關心團隊的利益！”

    趙愛民被賈張氏的話刺激得怒火中燒，他覺得自己受到了無理的指責，內心憤怒不已。但他知道在這種情況下失去理智是沒有用的，他努力控制住自己的情緒，試圖尋找解決問題的方法。