徐梓安沉默了片刻，道：“高明集團內部爭奪權力嚴重，我最信任的人給我提供了虛假信息。在我失敗后，他主動接手了這個項目。不但沒又撤倉，反而往里面加了一倍，最終扭虧為盈，給公司賺了十多億美金。”

    楊通海道：“人家給你設了一個局？”

    徐梓安道：“是。剛開始我感到很委屈，但是后來想了想，覺得我既然沒有看出這是一個局，說明我還不夠小心謹慎，活該被辭退。”

    陳昊宇笑道：“我看你的簡歷了，自稱保守型投資人。為什么會給自己這么一個評價？”

    徐梓安道：“我是個對風險控制極其嚴格的人。我做的項目，基本上都賺錢，但大部分都賺不多。說穿了，我沒有魄力，不敢冒險。”

    陳昊宇道：“那你是想做投資經理還是想做風險管理師？”

    徐梓安無奈的說道：“我若是做風險管理師，一百個項目能剩下十個就不錯了。陳先生，我唯一的優點就是兩個字，放心。”

    陳昊宇喝了口茶，道：“對薪酬有什么要求？”

    徐梓安想了想，道：“年薪不能少于五百萬。”

    陳昊宇點點頭，道：“好，你回去等通知吧。”

    徐梓安起身告辭離開。

    楊通海問道：“留下他嗎？”

    陳昊宇道：“當然。”

    楊通海在一個名單上寫下了徐梓安的名字，道：“我們現在確定的是十五人。”

    陳昊宇道：“寧缺毋濫，繼續找獵頭公司湊夠二十五人。然后優中選優，定下十個核心人員。”

    楊通海道：“好。”

    又過了三天，陳昊宇和楊通海再次面試了二十八人。

    這批人的質量明顯要比上一批高，兩人從中選擇了十四人。

    如此一來，他們招聘的人數便達到了二十九人，超過了二十五人。

    陳昊宇一拍桌子，決定將他們全部招進來。

    人才難得，反正得擴充隊伍，早點兒晚點兒都一樣。