所以他問：“你覺得聞聽聽怎么樣，留在醫院可行嗎？”

    陳知衍眉心微不可察的攏了攏，他沒什么語氣的反問：“為什么問我？”

    “既然要征求大家的意見，那當然每個人都要問?！碧浦魅螁问衷谵k公桌上點了點，說道：“萬一開會的時候，大家顧忌著情面，都不敢說實話怎么辦？”

    陳知衍沉默片刻，回答道：“不管是聽力障礙，還是其它問題，只要影響到正?；顒拥模疾贿m合做醫護人員?！?br/>
    唐主任面色不改：“確實?！?br/>
    醫護人員如果連自己都照顧不好，又怎么能照顧好病人？

    何況這里還是更加需要精確高要求的神經外科。

    “不過她作為護士，很認真也很負責。”陳知衍又說道。

    唐主任意外，“你在夸她？”

    這很稀奇，陳知衍也有夸人的時候。

    然而陳知衍卻是冷冷淡淡的看他一眼：“陳述事實而已。”

    因為聞聽聽而召開的會議，在午休時間，抽了五分鐘的空進行。

    唐主任將情況如實告知給所有人：“事情就是這樣，所以聞護士能不能留下來，大家舉手表決吧，愿意她留下來的舉手?！?br/>
    聞聽聽站在她身邊，緊張的攥住自己的衣角。

    她這種情況，別人不愿意也很正常。

    畢竟沒人會想要平白給自己增加負擔。

    然而——