比起釋放自己的情緒，她更害怕會失去陳知衍。

    至少在此之前，她都是這樣想的。

    陳知衍看著她隱隱透露出絕望的表情，眼睛微瞇：“你今天情緒不好，并不適合上班……”

    他的話還沒說完，聞聽聽就已經(jīng)打斷他，“你不是要去找付寒嗎，你還不走？”

    到尾音的時候，幾乎已經(jīng)嘶啞的聽不見吐字了。

    陳知衍到底這么多年的醫(yī)生，自然可以察覺聞聽聽的不對勁，他剛想開口，手機屏幕就亮了起來。

    付寒給他打的電話。

    科室新來的病人，情況相當(dāng)復(fù)雜，他們已經(jīng)連續(xù)開了好幾次會議，都還沒有定下治療方案。

    付寒這幾天一直在為這件事忙碌，也時常給陳知衍發(fā)一些相關(guān)的資料再進行探討。

    而陳知衍本身，也是把病人放在第一位的。

    付寒聯(lián)系他的時候，是找到了國外一個相似的病例，想看看能不能從中研究一下方案出來。

    他看了眼聞聽聽，知道人在情緒波動大的時候，很難有清楚的思維。

    也就意味著，他如果現(xiàn)在和聞聽聽再說下去，可能到天亮都不一定能解決問題。

    陳知衍向來會權(quán)衡利弊。

    他收了手機，看著聞聽聽，沉聲道：“你可以先自己冷靜一下，有什么事情我們明天再說。”

    他說完，接起電話，朝著住院大樓走了過去。

    聞聽聽看著他的背影，眼里一直忍著的淚水終于掉了下來。