戴安妮之前真沒說錯。

    高手的氣勢，也是一點點培育出來。

    秭小偉自己都沒意識到，他敢對萬億級國企的做法點評選擇，敢對常助理說三道四，要求對方做出改變才能進(jìn)直播間。

    這其實都是在擔(dān)責(zé)。

    最早他給戴老板描述內(nèi)衣怎么調(diào)整之類，都是開玩笑，還不敢說照著我做了才能賺錢之類。

    這就是一次次打了勝仗之后帶來的自信心。

    當(dāng)然這時候如果對面是常助理的老爸，或者直接面對之前國企老總，這些大佬秭小偉肯定還沒法對抗。

    全靠戴老板這倆月手把手的喂招。

    才讓他突飛猛進(jìn)。

    現(xiàn)在用來面對個集團(tuán)下屬子品牌的e，感覺就是他自己按捺不住的想找個頂階之下的高階來試刀。

    就像那些臭棋簍子背了幾本棋譜，就不愿意在街頭虐菜，想找個高手來試試成色。

    其實吳彥強(qiáng)算什么高手，秭小偉才這么撩了兩句，他那神態(tài)表情都像是燒開水的茶壺，嗚嗚叫！

    漲紅，出汗。

    說到底長江汽車也是民營企業(yè)，本質(zhì)上跟安妮內(nèi)衣沒什么區(qū)別。

    千億規(guī)模是因為車輛單價那么高。

    秭小偉現(xiàn)在每周去兩三次內(nèi)衣公司，已經(jīng)習(xí)慣了跟這種級別的品牌總監(jiān)、生產(chǎn)總經(jīng)理頤指氣使。

    他不再是那個坐在工位，對副總都要隱忍幾年才爆發(fā)的小卡拉了。

    “說話啊，既然你不同意我們傳媒機(jī)構(gòu)提出來的修正要求，那就先拿出你的業(yè)績來證明你更專業(yè)啊?！?br/>