戴安妮隔著車窗都看見歡騰的大學生，懶洋洋的倚在座位上以為“給他們發獎金了？”

    秭小偉講了自己指派小情侶當老總的事兒。

    戴安妮的關注點還是“你這是要幫室友們全都成雙成對啊？”

    秭小偉打火起步“他們值得有段美好的愛情……”

    對這位他就不講那套把紙揉成團的理論了。

    把賓利跑車駛進如公園般的廠區，這回四表哥來迎接的時候，都是一疊聲的發愁“整這么漂亮，好多人來踩壞了怎么辦？”

    但又的確自豪“工業園、街道、區政府都有領導來看了，要推選我們當模范園區，還有媒體采訪。”

    戴安妮都盡顯女人味兒的挽住秭小偉“奶奶身體還好吧，我們從東南亞給她和舅爺，還有叔叔嬸嬸們帶了點補品，待會兒讓小蓮帶給你啊。”

    她這種小女人姿態，讓整棟樓都瞬間知道戴老板肯定已經被偉總拿下，以后企業要姓秭了。

    但更讓很多人清楚的是那邊設計中心以前同事發來的照片、信息。

    說起來這些工業園區都不是在鬧市繁華區域，在這邊和在北郊，對這種大多都沒買房的打工人沒什么區別。

    只是出于對多年生活區域習慣習慣，還是有不少沒什么見識的打版師、設計助理，選擇了留在廠里，而不是換到新環境去探索。

    這下聽說各種福利待遇猛漲，后悔得要命。電商部門就更不用說了，那邊是暴漲。

    但路是自己選的，剔除不少人手的設計中心未來都直接面向高校招生，廠區已經很難再有跳躍過去的機會。

    不過由此帶來的結果就是現在偉總帶來的變動，無數人都盯著希望能跟上獲得機會。

    畢竟從電商部門、設計中心的工作變動，到全廠所有打工人的工作量激增之后的收入增加，再到眼前園區改變新宿舍改變生活方式。

    一樁樁的都讓內衣公司上下愈發信任，不知不覺的把那個小偉總的小字去掉了，他說什么都令行禁止。

    戴安妮就是來養精蓄銳的，隨便露個面就去休息室沐浴更衣保養補覺。