輔導(dǎo)員符倩玲有點(diǎn)不自然的扭動(dòng)兩下肩膀，她感覺舒院長好像只是客氣一下“有沒有困難”。

    但是陳著怎么就真的應(yīng)下來了。

    “哦，什么困難？”

    舒原神色沒什么異常，反而主動(dòng)追問了一下。

    “缺一個(gè)辦公的地點(diǎn)。”

    陳著坐在沙發(fā)上，搓動(dòng)著雙手說道：“我們現(xiàn)在還沒有一個(gè)固定的辦公場所，實(shí)不相瞞，剛才我還是在圖書館里回復(fù)著那些咨詢的家長。”

    “聽起來好像是有點(diǎn)可憐。”

    舒原嘆了口氣說道：“主要還是你跑的太快了，有一種因?yàn)榈菆?bào)所以把產(chǎn)品強(qiáng)行上線的感覺。”

    舒院長水平還是很高的，不僅親自花錢體驗(yàn)一下“中大學(xué)習(xí)網(wǎng)”的經(jīng)營模式，而且部分發(fā)展觀點(diǎn)也和陳著不謀而合。

    現(xiàn)在他也能看出來，陳著可能是為了流量，從而加速“學(xué)習(xí)網(wǎng)”上線的過程。

    “有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，總歸不能浪費(fèi)。”

    陳著笑著說道。

    “這倒是沒錯(cuò)。”

    舒原點(diǎn)點(diǎn)頭，機(jī)遇不會(huì)等人，能夠根據(jù)形勢的變化，改變既定的流程，倒是符合自己對陳著“有魄力”的這種印象。

    不過舒原心里奇怪的是，“魄力”可不是沖動(dòng)與盲目，這是一種在大量成功經(jīng)驗(yàn)和閱歷的加持之下，短時(shí)間之內(nèi)權(quán)衡利弊后，瞬間做出的“優(yōu)勢決定”。

    其實(shí)這對個(gè)人基本素質(zhì)很有考驗(yàn)，哪怕是那些幾十歲的成年人，如果事業(yè)一直處于失敗之中，閱歷、目光、心態(tài)都不可能有這種自信的決斷。

    “你有什么想法？”

    舒原問道，他想先聽聽陳著的意見。

    “我們一起創(chuàng)業(yè)的小伙伴都是本校學(xué)生，辦公地點(diǎn)只能選在學(xué)校附近，如果能在科技谷有一間自己的辦公室，真不知道大家會(huì)有多開心。”

    陳著眨了眨眼說道。

    “科技谷”全稱也叫中大科技谷，它是一座園區(qū)，里面有幾棟辦公樓，綠樹掩映，小橋流水，就在學(xué)校隔壁幾百米遠(yuǎn)的地方，隸屬中大技術(shù)孵化鏈條的重要組成部分。

    依托學(xué)校的科研優(yōu)勢和人才資源，為科技創(chuàng)業(yè)者提供低成本、便利化、全要素、開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

    科技谷2005年剛剛裝修完畢，現(xiàn)階段的辦公條件在廣州都是屈指可數(shù)的，不僅有獨(dú)立的40-70平米的小辦公室，開會(huì)也有共享會(huì)議室、多功能報(bào)告廳和多媒體會(huì)議室。

    網(wǎng)絡(luò)和辦公家具還都是免費(fèi)的，水電都是民居標(biāo)準(zhǔn)，可以直接拎包入駐。

    不過它有兩個(gè)要求，第一個(gè)是科技創(chuàng)業(yè)公司，第二個(gè)中大需要占股甚至持股。

    一所大學(xué)怎么占股呢？

    這個(gè)辦法很好解決，學(xué)校下屬有一家叫“中大創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司（簡稱中大創(chuàng)投）”的全資子公司，主要由它來進(jìn)行管理。

    “好巧不巧”的是，中大創(chuàng)投的董事長就是嶺院的院長。

    這下辦公室所有人都明白過來了，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)繞了一圈，原來是想在科技谷里要間辦公室啊。

    許清城教授不表態(tài)，注視著桌前的水杯不吭聲。

    符倩玲和少婦小助理都看了一眼舒原，這事他有拍板權(quán)。

    “你知道入駐科技谷的條件嗎？”

    舒院長不答應(yīng)也不反對，而是慢吞吞的說道：“科技創(chuàng)業(yè)你是符合了，但學(xué)校可要進(jìn)行持股的啊。”