陳著把這些人記在心里，如果以后有升職的機(jī)會(huì)，一定會(huì)優(yōu)先考慮他們的。

    所以，不要覺(jué)得“默默無(wú)聞”的同事突然被提拔，會(huì)不會(huì)是公司搞錯(cuò)了？

    公司一般情況不會(huì)搞錯(cuò)的，要不就是人家有背景，要不人家就是在背后悄悄的努力過(guò)。

    “咯吱~”

    陳著推門(mén)進(jìn)去，幾個(gè)同事都有些驚訝，一整天消失不見(jiàn)的大老板居然出現(xiàn)了。

    張廣峰則又驚又喜，這種愛(ài)表現(xiàn)的人加班，一定會(huì)想方設(shè)法的告訴老板。

    如果直說(shuō)目的性太強(qiáng)，他們會(huì)在完成工作后，通過(guò)郵箱把工作發(fā)給老板（領(lǐng)導(dǎo)）。

    領(lǐng)導(dǎo)第二天看見(jiàn)郵箱里的未讀軟件，看到發(fā)件時(shí)間是凌晨的3點(diǎn)半，未必會(huì)立刻夸獎(jiǎng)，但是大多數(shù)會(huì)記在心里。

    當(dāng)然這種表現(xiàn)方式的前提是工作保證質(zhì)量，如果把一團(tuán)狗屎發(fā)過(guò)去，領(lǐng)導(dǎo)看完后只會(huì)皺眉想著：

    這個(gè)人真是沒(méi)救了，熬夜還做的這么差，朽木不可雕也。

    陳著先和大家打個(gè)招呼，然后公開(kāi)表示今天算加班，大家都有加班費(fèi)。

    溯回屬于是一邊發(fā)展一邊建設(shè)，之前一直都沒(méi)有加班費(fèi)制度，現(xiàn)在也應(yīng)該補(bǔ)上了。

    接下來(lái)陳著又詢(xún)問(wèn)張廣峰，今天的業(yè)績(jī)?nèi)绾巍?br/>
    張廣峰早就統(tǒng)計(jì)過(guò)了，還等著下班后主動(dòng)進(jìn)行匯報(bào)呢。

    “不是特別理想。”

    張廣峰汗顏的說(shuō)道：“新轉(zhuǎn)化的年費(fèi)會(huì)員才67個(gè)人。”

    “這不是挺好的嘛。”